20xx勞動法辭退須知-資料下載頁
2025-01-16 23:58本頁面
【正文】 企業(yè)招聘新人、影響內(nèi)部團結(jié)。如果矛盾激化到一定程度，會直接導致高級管理人員或具有一定影響力的管理者跳槽到競爭公司或者促使他創(chuàng)辦類似公司，無形中為自己增加了一個amp。ldquo。鐵桿對手amp。rdquo。
辭退不當另一個重要的負面后果往往被管理者疏忽amp。mdash。amp。mdash。內(nèi)部影響。辭退不當會讓在職員工感到不安全，擔心自己是否也會落到像被辭退者那樣的下場。其他員工很容易把別人的遭遇，往自己身上套，進而推測管理者的處事方法和能力，對管理者和公司產(chǎn)生不信任感受，影響公司的凝聚力。許多管理者在辭退普通員工時比較隨意，其實殺雞往往猴會看，因此辭退普通員工也不能絲毫馬虎。
6
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1