20xx勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁有什么區(qū)別？-資料下載頁
2025-01-16 23:58本頁面
【正文】 屬于事后矯正。在勞動(dòng)監(jiān)察過程中，勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟，在申請復(fù)議或行政訴訟期間，不影響決定的執(zhí)行。而勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決，并不立即發(fā)生法律效力，而是處于效力待定狀態(tài)。當(dāng)事人對勞動(dòng)爭議仲裁的仲裁裁決不服的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院起訴，只有法定期限屆滿，雙方當(dāng)事人不起訴的，仲裁裁決書才發(fā)生效力，有關(guān)當(dāng)事人向法院起訴，也不是以仲裁機(jī)構(gòu)為被告提起行政訴訟，而是以勞動(dòng)爭議的另一方為被告提起普通的民事訴訟。
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