【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動法病假工資如何規(guī)定？ 勞動法病假工資如何規(guī)定？ 第四條職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病...
2025-01-16 23:58
【總結(jié)】第一篇：勞動法病假工資規(guī)定 一、勞動法病假工資規(guī)定 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付...
2025-10-03 19:50
【總結(jié)】第一篇：2016勞動法病假工資規(guī)定最新版（本站推薦） 2016勞動法病假工資規(guī)定最新版 新勞動法關(guān)于病假工資是如何規(guī)定和計算的呢?下面為大家整理了相關(guān)信息，希望對大家有幫助。 病假工資的計算，首...
2025-10-04 07:44
【總結(jié)】第一篇：勞動法病假工資 一、病假工資計算基數(shù)、病假工資計算公式、病假工資的計算方式：1)其可以由勞動合同進行約定，但是不得低于相應(yīng)的崗位工資； 2)如果集體合同或集體協(xié)商約定標(biāo)準(zhǔn)高的，取其高； ...
2024-11-05 17:00
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新勞動法關(guān)于病假工資的規(guī)定 勞動法病假工資規(guī)定 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按...
2025-01-17 01:23
【總結(jié)】第一篇：新勞動法中關(guān)于病假工資的規(guī)定 新勞動法中關(guān)于病假工資的規(guī)定 病假工資的計算，首先要確定兩個變量，一是病假工資的計算基數(shù)，二是病假工資的計算系數(shù)。: （1）勞動合同有約定的，按不低于勞動合...
2024-11-06 04:46
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動法對長期病假工資的規(guī)定 2014勞動法對長期病假工資的規(guī)定 勞動部勞部發(fā)[2014]15印發(fā)《實施...
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動法病假工資規(guī)定全文 勞動法對于病假工資是怎么規(guī)定的呢，下面小編為大家精心搜集了關(guān)于勞動法病假工資的規(guī)...
2025-01-26 00:23
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 2015年新勞動法病假工資規(guī)定 新勞動法病假工資規(guī)定和計算方法 ?。? 1)其可以由勞動合同進行約...
2025-01-14 03:16
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新勞動法職工病假工資規(guī)定 病假，是指勞動者因疾病或非因工受傷，企業(yè)批準(zhǔn)停止工作進行治病休息的期間。不少企業(yè)錯誤地...
2025-01-17 01:05
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動法病假工資規(guī)定 2014勞動法病假工資規(guī)定 勞動法病假工資規(guī)定： 1、職工患病或非因工負(fù)...
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動法病假工資規(guī)定 勞動法病假工資規(guī)定 關(guān)于勞動法病假工資規(guī)定，大家了解得甚少，為此，小編今天給大家整理...
2025-01-17 02:25
【總結(jié)】第一篇：勞動法病假規(guī)定 根據(jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知（勞部發(fā) [1994]479號）第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合...
2025-10-03 20:18
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新勞動法病假工資規(guī)定 《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保...
【總結(jié)】職工病假期間的工資待遇根據(jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[1994]479號）第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期：，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。，在本單位工作年
2024-11-02 13:46
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