20xx創(chuàng)建和諧醫(yī)院-資料下載頁
2025-01-16 23:50本頁面
【正文】 作實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足，下大力氣改革和完善各項管理制度，建立起一套比較科學(xué)規(guī)范的管理模式，真正做到以制度管理人、以制度約束人、以制度激勵人。要建立健全獎罰機制，對工作實績突出、患者評價好的醫(yī)護人員，大張旗鼓地進行表彰獎勵，對違反制度、刁難或歧視患者、造成不良影響的要堅決予以懲處。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要加強團結(jié)，班子成員要帶頭講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講大局，做到堅持原則，恪盡職守，公平公正，廉潔自律，發(fā)揮表率，努力建設(shè)團結(jié)向上、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，從而影響和帶動全院醫(yī)護人員形成和諧共處、蓬勃向上的工作氛圍。要加強和改進對醫(yī)護人員的思想政治工作，教育和引導(dǎo)醫(yī)護人員恪守道德，遵守紀(jì)律，團結(jié)友愛，互幫互助，形成科室與科室之間通力協(xié)作、醫(yī)生（醫(yī)務(wù)人員）與醫(yī)生（醫(yī)務(wù)人員）之間和睦共處的良好局面。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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