20xx保險公司夕會個人參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-16 23:29本頁面
【正文】 我建議公開制定一套標準的民主制度，至少維持一個季度，不得擅自更改，獎懲清晰，畢竟是銷售團隊，沒有必要管控嚴格?！ 】傊趯M員的治理與輔導(dǎo)是重點工作，與組員多進展溝通。找出其需求點，然后針對不同的情況予以不同的輔導(dǎo)方式，因人而異。 同樣公司也應(yīng)組織相應(yīng)的話述培訓(xùn)、金融知識學(xué)習(xí)、主題演講、產(chǎn)品說明會等活動，以及在業(yè)務(wù)上實行的切合實際的鼓舞政策，穩(wěn)定的規(guī)章制度，也能讓伙伴們永遠有一顆澎湃的心?！ ∠胍粋€團隊永遠都是一支鐵軍就應(yīng)該像我們鐵軍誓詞里說的一樣，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，對團隊沒有任何奉獻并屢次違犯制度的人應(yīng)該立即勸退，以凈化團隊的靈魂。
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