20xx保安月工作參考總結范文【五篇】-資料下載頁
2025-01-16 23:28本頁面
【正文】 沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被 開除，當時隊長xxx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生，從側面縱容保安員的氣焰，事后隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴峻的一次治安事件，給我部造成了特別被動的場面，產(chǎn)生了特別壞的阻礙。 為教育員工改變部門被動的工作場面，我部屢次開會、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結教訓，深化剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工防止以后再次發(fā)生類似事件。在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并屢次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復印件的治理完善了簽字不確認制度。在工作期間組織保安部員工屢次進展治安演習，如覺察可疑物品的處理、在樓層內(nèi)覺察可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)才能、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應做的工作?！ ∠拦ぷ鞣矫妫合拦ぷ髯鳛槿粘１Ｐl(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進展屢次檢查，下達隱患整改通知單10余份并催促相關單位進展了整改，其中工作重點為xxx酒家及b1施工現(xiàn)場。屢次組織本部門員工進展消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習，在培訓中員工掌握了根本的消防常識?！ ∨c工程部配合每月對消防設備進展測試、保養(yǎng)、維護，到達了消防設備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在調(diào)查廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間，調(diào)研完畢后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進展清洗，工期約30天左右。同步還在進展中控室維保事宜的洽談，與維保單位已根本達成一致意見，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養(yǎng)工作，確保設備的正常運轉(zhuǎn)?！ ∪粘Ｖ卫砉ぷ鞅０仓卫碓O大堂崗、巡查崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間親切聯(lián)絡，對大廈實行全方位365天26小時的平安保衛(wèi)，嚴格的治理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進展上崗前崗位的根本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理才能等多項培訓，從而加強保安員的工作責任心和整體素養(yǎng)。強化效勞認識，樹立友善與威嚴共存、效勞與警衛(wèi)并在的效勞職責，保安人員在做好治安治理職能外，還為業(yè)主提供各種效勞，構成了一道亮麗的風景線。 ?。阂皇亲リ犖榻??！ ∫恢н^硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我部在隊伍建立上就堅持兩手抓：一手抓人員的裝備，一手抓素養(yǎng)的提高。在隊伍建立上，我部把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度注重隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練。隊員上崗后，我部還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高?！ ×鶄€月來，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建立。工作的標準有序、行之有效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規(guī)矩，不成方圓?！ F隊組建后，對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化治理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。三是抓思想建立。由于隊員來自不同的地點，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性特別大，但是可變性也特別大。因此，我們在隊伍建立工作中，要把思想道德建立貫穿不斷，緊抓不放。 在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈敏機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種方式，靈敏多樣地施行思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員xxx、xxx同志拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的根底上，展開人的價值在哪里?、如何樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?每個隊員都能在學習、討論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章，同時大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中出現(xiàn)的征詢題和過失，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。方式多樣的思想品德
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