20xx以案促改剖析材料優(yōu)選8篇-資料下載頁
2025-01-16 23:25本頁面
【正文】 們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求:要以案為鑒，警鐘長鳴，始終堅持政治清醒。開展以案促改工作是落實xxx總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執(zhí)紀鐵軍，著力解決信仰不堅、黨性不強，用權(quán)任性、以案謀私，目無紀律、頂風違紀，不敢擔當、不負職責，使全面從嚴治黨首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)立起來、嚴起來，構(gòu)建紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部風清氣正的政治生態(tài)。經(jīng)過本次警示教育學習，使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線，明白了敬畏，更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。
身為一名基層紀檢干部，應(yīng)當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。
一、個人存在的問題
(一)理論學習不夠深入。平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不足，有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，現(xiàn)用現(xiàn)學，缺乏系統(tǒng)深入的學習。
(二)工作業(yè)務(wù)知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經(jīng)驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業(yè)務(wù)知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。
(三)自我要求及創(chuàng)新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務(wù)缺乏一盯到底的功夫。
二、今后努力的方向
加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自我的綜合素質(zhì)，立足本職。努力使自我成為工作中的內(nèi)行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務(wù)工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結(jié)合起來，與自我的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬。堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風，堅持經(jīng)常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良的紀檢人。
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下:
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。認為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達文件多，認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。理論學習缺乏剛性要求，學習機制不健全。在干部理論學習培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機和活力。
二、黨內(nèi)政治生活中存在的問題。黨內(nèi)政治生活存在形式化、娛樂化、庸俗化現(xiàn)象。有時候黨員干部政治學習僅僅讀讀報紙、念念文件，不能結(jié)合現(xiàn)實問題開展討論，不能結(jié)合業(yè)務(wù)問題深化認識，看起來很認真，實際上既沒有解決思想中的疑惑和疙瘩，也沒有解決實際工作中的問題，黨內(nèi)政治生活成為認真走過場的一種新方式。2班子中存在好人主義，逢人只說三分話，未可全拋一片心，不敢開展批評與自我批評。工作中怕得罪人，看到班子成員有錯誤傾向不敢批評，什么都是好好好，工作中不敢承擔職責，前怕狼后怕虎。3對腐敗問題認識不到位，認為自我沒有腐敗問題就行了，自要自我守規(guī)矩，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。看一個個涉案貪官的錐心懺悔，哪一個不是從不守規(guī)矩的一小步，逐漸滑向貪腐深淵的
三、選人用人反面存在的問題:1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強，對干部路線、方針、政策以及干部的任用情景，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自我的事情，用誰不用誰無所謂。
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