20xx二oo五年消防中隊工作設(shè)想-資料下載頁
2025-01-16 23:24本頁面
【正文】 理的權(quán)限極大的交給班長，做到“放權(quán)不放任”，充分發(fā)揮他們的管理積極性，維護他們的管理權(quán)威性，觸動整個中隊的建設(shè)。尤其是要充分發(fā)揮中隊代理排長的主動性，讓其真正成為中隊管理層的一員，
（3）狠抓制度建設(shè)，為部隊的正規(guī)化建設(shè)，奠定規(guī)范基礎(chǔ)。要堅決以《中國人民解放軍共同條令》、《長沙市消防支隊基層正規(guī)化管理實施細則》、《長沙市消防支隊士兵目標管理考核方案》為依據(jù)，全面開展部隊管理工作，將部隊正規(guī)化建設(shè)的方方面面納入規(guī)定，力爭做到人人都在制度約束之內(nèi)，事事都在制度規(guī)范之中。同時還要突出解決四個制度的落實問題：一是中隊的目標管理考評制度，強化三性：真實性、實際性、客觀性；二是中隊崗哨問題；三是中隊會議制度問題；四是中隊工作日問題。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識
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