20xx工傷事故調(diào)查報告(精選多篇)-資料下載頁
2025-01-16 23:17本頁面
【正文】 生產(chǎn)過程中的安全問題，不僅僅是可以
看得見得操作安全，還有看不見的心理原因等。管理者要在加強安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習慣和性格問題，及時發(fā)現(xiàn)和了解情況，和員工進行及時有效的溝通，避免員工帶情緒上班，讓員工在工作時能夠集中精神，減少安全事故的發(fā)生。
第五篇：工傷事故調(diào)查報告
工傷事故調(diào)查報告（附頁）
一、 事故發(fā)生經(jīng)過：
，時間21：30左右，開料工序員工 許小平 在生產(chǎn)2403114b1 特趕板時手被夾在開料滾床滾輪中發(fā)生工傷。當時開料晚班接到計劃部通知（“403”客戶板年前要交貨，其中有兩款403客戶板因板材回來太晚，白天在開料未開料），于是開料操作員工許小平就調(diào)好尺寸開始開料，當時孫劉認在后面接板，許小平在前面放板，在開完第一刀，開第二刀時因板料尺寸比較小了，棉線手套在手指前又伸的比較長，放板時右手不小心手套卷入滾輪隨之小指無名指中指被卷入滾輪中，機器被卡停止，當時已經(jīng)失去知覺，自己使勁往出拽沒有拽出，后面接板的員工發(fā)現(xiàn)一分多鐘未放板過來，就問許小平怎么回事，當時他焦急的說手被夾住了，于是他立即起身關(guān)閉了滾床電源，將滾輪螺絲松開，用扳手翹住滾輪之間，手被慢慢拿出，當時孫劉認立即通知了開料組長（當時開料組長已經(jīng)下班），鉆孔組長，及管理層，而后將受傷員工送往保安處，保安立即匯報了相關(guān)的管理層，撥打120急救送往上海醫(yī)院進行治療。經(jīng)過醫(yī)院治療，將中指和無名指接好，小指受損嚴重，直接截肢處理，現(xiàn)在上海醫(yī)院住院治療。
二、 事故原因分析及性質(zhì)：
員工感覺快要放假了，心情比較浮躁，又遇到特趕板，想快一點趕出來，在操作時粗心大意，不小心將手卷入滾輪。
對員工的安全預防培訓工作做的不夠全面，對本崗位工作中的安全隱患沒有引起高度重視，規(guī)范的操作動作未按要求操作。
三、 糾正及預防措施：
新員工必須培訓上崗，能標準的操作與掌握操作技能通過考試后才能上崗開料。
對老員工也要做定期的培訓，工序存在的安全隱患，開工前的檢查。
開料在放板時發(fā)放防靜電手套，并且剪掉手套前一段，在前一段戴手指套，防止放板時手套卷進滾輪里。
管理人員隨時監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓，對屢教不改的要進行處罰。
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