20xx工傷事故調(diào)查報(bào)告(精選多篇)-資料下載頁(yè)
2025-01-16 23:17本頁(yè)面
【正文】 生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，不僅僅是可以
看得見得操作安全，還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況，和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，避免員工帶情緒上班，讓員工在工作時(shí)能夠集中精神，減少安全事故的發(fā)生。
第五篇：工傷事故調(diào)查報(bào)告
工傷事故調(diào)查報(bào)告（附頁(yè)）
一、 事故發(fā)生經(jīng)過(guò)：
，時(shí)間21：30左右，開料工序員工 許小平 在生產(chǎn)2403114b1 特趕板時(shí)手被夾在開料滾床滾輪中發(fā)生工傷。當(dāng)時(shí)開料晚班接到計(jì)劃部通知（“403”客戶板年前要交貨，其中有兩款403客戶板因板材回來(lái)太晚，白天在開料未開料），于是開料操作員工許小平就調(diào)好尺寸開始開料，當(dāng)時(shí)孫劉認(rèn)在后面接板，許小平在前面放板，在開完第一刀，開第二刀時(shí)因板料尺寸比較小了，棉線手套在手指前又伸的比較長(zhǎng)，放板時(shí)右手不小心手套卷入滾輪隨之小指無(wú)名指中指被卷入滾輪中，機(jī)器被卡停止，當(dāng)時(shí)已經(jīng)失去知覺，自己使勁往出拽沒(méi)有拽出，后面接板的員工發(fā)現(xiàn)一分多鐘未放板過(guò)來(lái)，就問(wèn)許小平怎么回事，當(dāng)時(shí)他焦急的說(shuō)手被夾住了，于是他立即起身關(guān)閉了滾床電源，將滾輪螺絲松開，用扳手翹住滾輪之間，手被慢慢拿出，當(dāng)時(shí)孫劉認(rèn)立即通知了開料組長(zhǎng)（當(dāng)時(shí)開料組長(zhǎng)已經(jīng)下班），鉆孔組長(zhǎng)，及管理層，而后將受傷員工送往保安處，保安立即匯報(bào)了相關(guān)的管理層，撥打120急救送往上海醫(yī)院進(jìn)行治療。經(jīng)過(guò)醫(yī)院治療，將中指和無(wú)名指接好，小指受損嚴(yán)重，直接截肢處理，現(xiàn)在上海醫(yī)院住院治療。
二、 事故原因分析及性質(zhì)：
員工感覺快要放假了，心情比較浮躁，又遇到特趕板，想快一點(diǎn)趕出來(lái)，在操作時(shí)粗心大意，不小心將手卷入滾輪。
對(duì)員工的安全預(yù)防培訓(xùn)工作做的不夠全面，對(duì)本崗位工作中的安全隱患沒(méi)有引起高度重視，規(guī)范的操作動(dòng)作未按要求操作。
三、 糾正及預(yù)防措施：
新員工必須培訓(xùn)上崗，能標(biāo)準(zhǔn)的操作與掌握操作技能通過(guò)考試后才能上崗開料。
對(duì)老員工也要做定期的培訓(xùn)，工序存在的安全隱患，開工前的檢查。
開料在放板時(shí)發(fā)放防靜電手套，并且剪掉手套前一段，在前一段戴手指套，防止放板時(shí)手套卷進(jìn)滾輪里。
管理人員隨時(shí)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓(xùn)，對(duì)屢教不改的要進(jìn)行處罰。
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