20xx三嚴三實之嚴以用權(quán)專題學習研討發(fā)言稿精選三篇-資料下載頁
2025-01-16 23:16本頁面
【正文】 前 提下，我市根據(jù)本地村居情況，嚴謹制定具體實施方案、嚴 格按照計劃落實建設任務，嚴厲明確各項工作職責，確保建 立和健全村居xx服務工作體系落實到位；嚴以用權(quán)，嚴在 用人，領(lǐng)導干部選拔人才，堅持以制度用人，嚴格堅持選人 選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己 的眼光評判人，不按自己的交情選拔人才，對于工作認真積 極的，予以鼓勵支持，對于工作消極懈怠，敢于提點指出， 不要礙于面子用人，不要糾于過錯看人。嚴以用權(quán)，嚴在花 費開銷，嚴格執(zhí)行中央“三大紀律”和“八項注意”的規(guī)定， 根據(jù)工作計劃制訂嚴謹?shù)慕?jīng)費方案，堅持勤儉節(jié)約為主，綠 色辦公為輔，做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用、不 公款私謀、不公款私拿。嚴以用權(quán)，嚴在自律，始終堅守為 官底線，不受誘惑和貪欲所擾，如果做官不做事、做官當老 爺，搞公權(quán)私謀、搞權(quán)錢交易，權(quán)力就會變味、變質(zhì)，黨員 干部必須嚴守任何時候、任何崗位都不能把權(quán)力當做謀取私 利的工具，擺正身位，規(guī)范用權(quán)，謹慎用權(quán)，堅持做到公私 3
分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。
二、深刻剖析“用權(quán)不嚴”的原因
（一）“用權(quán)不嚴”的表現(xiàn)。用權(quán)不嚴，必然滋生腐敗， 主要表現(xiàn)在：一是公權(quán)私用。主要表現(xiàn)在社保待遇審批、技 術(shù)技能評定、項目審批、協(xié)調(diào)資金等方面。二是假公濟私。 主要表現(xiàn)在濫用公款公物、購置高檔車輛、辦公用品、公車 私用等方面。三是濫用職權(quán)。主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不 辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權(quán)不 公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方 面。四是人事腐敗。主要表現(xiàn)在憑關(guān)系用人，拿官職做交易， 培植親信，排斥異己，玩弄權(quán)術(shù)、拉幫結(jié)派、收買人心，搞 小山頭、小圈子、小團伙，拉關(guān)系、走后門等方面。五是為 官不為。主要表現(xiàn)在其位不謀其政，只想當官撈權(quán)謀利，對 工作不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕 得罪人，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌 過日子等方面。
（二）“用權(quán)不嚴”的心態(tài)。一是逃避心態(tài)。認為只要 遵循潛規(guī)則，隨大流，就會法不責眾，放縱一下也無防。二 4
是僥幸心態(tài)。認為托自己辦事的都是朋友熟人，關(guān)系好，靠
得住，天知地知，只有你知我知，一定不會出事。三是吃虧 心態(tài)。認為自己辛辛苦苦奉獻一輩子，沒有得到提拔重用， 沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，于是產(chǎn)生有權(quán)不用過期作 廢、不撈白不撈的想法。四是貪婪心態(tài)。個人占有欲望強烈， 盲目攀比，追求名利地位，天大地大我是老大，不知厲害， 不顧后果，膽大妄為。古話說：善惡一念間。一個領(lǐng)導干部 能否做到“嚴以用權(quán)”，取決于用權(quán)的心態(tài)，心態(tài)反映一個 人的品德與修養(yǎng)，心態(tài)決定一個人的成敗，心態(tài)影響一個人 的一生。黨員干部要切實破除“官本位”等特權(quán)思想，做到 “心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正為人民掌 好權(quán)、用好權(quán)。一個追求權(quán)力占有和獨特享受，把權(quán)力當作 身份、等級、榮譽、地位和權(quán)勢的資本，講究排場和特殊享 受甚至炫耀權(quán)勢的領(lǐng)導，心中一定充滿了以權(quán)謀私的惡念。 這樣的領(lǐng)導，怎么能夠做到“嚴以用權(quán)”呢？
（三）“用權(quán)不嚴”的危害。一是對黨和國家危害嚴重。 踐踏公權(quán)，損害公權(quán)的權(quán)威性和嚴肅性，影響黨的形象、國 家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益 5
造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是對家庭和個人 危害慘烈。在政治上，斷送政治前途；在經(jīng)濟上，變得傾家
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