20xx【國企暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議發(fā)言稿】-資料下載頁
2025-01-16 23:15本頁面
【正文】 發(fā)展為目標，堅持把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)活力、提升企業(yè)競爭力等作為黨建工作的出發(fā)點，聚焦主責(zé)主業(yè)，抓實改革攻堅，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。一是堅定政治站位。始終把講政治放在第一位，全州國資系統(tǒng)廣大干部職工要切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。二是主動履職盡責(zé)。要切實發(fā)揮企業(yè)黨組織“領(lǐng)導(dǎo)核心”“政治核心”作用，健全完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實現(xiàn)州屬國有企業(yè)黨組織書記、董事長“一肩挑”；要逐級明確國資委、一二級企業(yè)的黨建職責(zé)，把黨建工作具體化、標準化、項目化，壓緊壓實各級黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)。三是嚴格考核問責(zé)。要把新時期黨建工作新內(nèi)容納入考評范疇，提高黨建工作成效在企業(yè)年度業(yè)績考核中的權(quán)重，實行問題清單式管理、工作經(jīng)常性督促，不斷傳導(dǎo)壓力，形成合力。
（二）強化問題導(dǎo)向補短板。從總體情況看，我州現(xiàn)有國企110戶，其中，州屬企業(yè)12戶、縣屬企業(yè)87戶、非監(jiān)管企業(yè)11戶，國資國企改革工作仍然滯后，與省屬企業(yè)和其他市（州）相比差距較大。從資產(chǎn)總量看，2020年資產(chǎn)總額排名全省倒數(shù)第二，與鄰近的雅安、涼山差距在拉大，梯隊很明顯。從企業(yè)規(guī)?？矗轃o一家大型企業(yè)，無一家上市企業(yè)，小微企業(yè)占到60%以上。從運營質(zhì)量看，州屬企業(yè)12家，無一家企業(yè)利潤總額、上繳稅費總額均突破億元。從抗風(fēng)險能力看，雖組建了企業(yè)集團，但企業(yè)規(guī)模小、資產(chǎn)總量少、融資難、融資貴、抗風(fēng)險能力弱的總體現(xiàn)狀并未明顯改善。從監(jiān)督指導(dǎo)看，州、縣（市）國資系統(tǒng)的指導(dǎo)監(jiān)督機制不健全，縣屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)尚不完善；從企業(yè)自身管理看，企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范，運行成本高，缺乏相應(yīng)的約束機制；從企業(yè)發(fā)展定位看，企業(yè)戰(zhàn)略目標不明、發(fā)展定位不準、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、核心競爭力弱、對外服務(wù)形象差。這些突出問題，都需要我們以高度的責(zé)任感迎難而上、攻堅克難加以解決。一要加強市場經(jīng)濟理論學(xué)習(xí)，著力解決傳統(tǒng)管理模式和慣性思維的行政色彩過重的問題；二要強化開拓創(chuàng)新意識培養(yǎng)，著力解決缺乏改革精神的問題；三要強化資本市場思維培養(yǎng)，著力解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向不明、思路不清、層次不高等問題，增強研究和解決重大現(xiàn)實問題的能力。
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