20xx【年主題教育黨員干部個(gè)人檢視問題剖析材料匯篇】黨員干部-資料下載頁
2025-01-16 23:15本頁面
【正文】 定程度上影響了運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力發(fā)揮。
二是宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。少數(shù)同志隨著職務(wù)的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動(dòng)少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實(shí)是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。
三是進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績簿上自我滿足，聽著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對(duì)新形勢新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開，效果不明顯。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。
四是實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項(xiàng)目，憑經(jīng)驗(yàn)決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對(duì)一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。對(duì)于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩、“中梗阻”問題，在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。
五是自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅(jiān)持得較好，其它方面存在個(gè)人說了算的“老板習(xí)氣、家長作風(fēng)”。作為XX“關(guān)鍵的少數(shù)”，平時(shí)聽的好話多，接受批評(píng)少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降。在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo)。以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。
四、整改措施和努力方向 ，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置和全市各項(xiàng)工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，增強(qiáng)“我是誰、為了誰、依靠誰”的群眾觀念，自覺做到“不忘初心，牢記使命”。牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神，凝聚起改革發(fā)展強(qiáng)大力量，讓黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
，全力服務(wù)群眾。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)聯(lián)系群眾履職盡責(zé)制度，繼續(xù)抓好民情熱線、書記市長信箱等社情民意收集工作。加快推進(jìn)市鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，深入基層，化解矛盾。組織發(fā)動(dòng)群眾，著力破解在城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境整治等方面面臨的資金、人力、土地等瓶頸難題，確?！熬珳?zhǔn)扶貧，不落一人”。加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)，推進(jìn)民主自治和村級(jí)發(fā)展。
，落實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任。明確制度建設(shè)的責(zé)任分工，形成抓制度落實(shí)的合力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不斷規(guī)范市委常委會(huì)和全委會(huì)議事決策程序，把政治協(xié)商納入決策程序。規(guī)范干部管理，落實(shí)談心談話機(jī)制，創(chuàng)新完善干部選拔任用機(jī)制和治庸問責(zé)機(jī)制。切實(shí)提高班子和干部隊(duì)伍的考核質(zhì)量，發(fā)揮好考核指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用。
，爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持長期過緊日子的思想，用勤儉節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)謀劃、推動(dòng)、檢驗(yàn)工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為人民謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情。
，促進(jìn)改革發(fā)展。圍繞“實(shí)力XX，宜居家園”的總體定位，常態(tài)長效解決項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、服務(wù)企業(yè)中的現(xiàn)實(shí)問題。全面深化改革，大膽探索創(chuàng)新，重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)體制、政府職能轉(zhuǎn)變和行政管理制度等XX個(gè)方面進(jìn)行改革創(chuàng)新，激發(fā)城鄉(xiāng)發(fā)展活力。進(jìn)一步建立健全權(quán)責(zé)明確、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)懲分明、銜接得當(dāng)?shù)呢?zé)任體系，強(qiáng)化執(zhí)行力。
，確保整改銷號(hào)。針對(duì)查找的問題，堅(jiān)持狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干，根據(jù)任務(wù)性質(zhì)、完成時(shí)限，對(duì)有條件解決的問題，進(jìn)行即時(shí)整改并驗(yàn)收銷號(hào)。對(duì)一時(shí)難以解決的問題，建立問題臺(tái)賬，明確整改責(zé)任、要求、時(shí)限和舉措，全程動(dòng)態(tài)跟蹤督辦。對(duì)一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)向群眾作出解釋說明，并列出整改計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取積極舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)解決。堅(jiān)持開門抓整改，群眾滿意才能“銷號(hào)清賬”，不滿意的及時(shí)“回爐返工”，將整改全過程置于群眾監(jiān)督之下。以上對(duì)照檢查不妥之處，請各位同志批評(píng)指正。
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