黨員干部20xx年主題教育個(gè)人問(wèn)題檢視清單及整改措施-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】一是“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)。在一定程度上，存在以黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)。習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問(wèn)題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主。義思想和黨的十九大精神，有的只是簡(jiǎn)單的通讀，了解概念性東西，時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)親自督導(dǎo)檢查的較少。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著對(duì)宗教。治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級(jí)黨委決議決定方面還有很多不足之處，對(duì)于維護(hù)黨中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖然比較。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。二是對(duì)四風(fēng)、八項(xiàng)規(guī)定抵制不力。別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問(wèn)題。人員，堅(jiān)決防止克服開工主義、官僚主義。反“四風(fēng)”以來(lái)，特別是總書記對(duì)形式主義、官僚主義作出批示后，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，“四風(fēng)”問(wèn)題得到了很大的遏制。統(tǒng)一模板的現(xiàn)象，沒(méi)有明確指出；在聽取基層單位黨建工作述職時(shí)，
【正文】 8 小時(shí)以外，對(duì)嚴(yán)管狠治實(shí)際上橫不下心、較不了真、落不到底。二是存在搖擺觀望思想。認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握，過(guò)松了過(guò)不了關(guān)，黨和人民 不滿意 。過(guò)嚴(yán)了會(huì)得罪人，自己跟自己過(guò)不去。信心和決心不足，畏首畏尾，做樣子的多、邁步子的少，花招虛招多、硬招實(shí)招少。認(rèn)識(shí)上的局限性必然導(dǎo)致行動(dòng)上的滯后性。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前基層思想認(rèn)識(shí)的動(dòng)向，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，加大督促檢查，澄清模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步深化各方面的認(rèn)知和認(rèn)同，以激發(fā)和釋放更大的主觀能動(dòng)性。 三、問(wèn)題根源剖析 (一 )在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入 ，對(duì)學(xué)習(xí)的精力相對(duì)較少，沒(méi)有很好的處理工學(xué)矛盾，同時(shí)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時(shí)還 停留在一知半解的層面。 。在新形勢(shì)下，如何將總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。 交差 式工作。工作遇到較大阻力時(shí)，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。 (二 )在政治方面，放松了理想信念追求 本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng)。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠 。 、講政治、講正氣，而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。 ，缺少 較真碰硬 的韌勁。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒(méi)有及時(shí)反駁，沒(méi)有第一時(shí)間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。 (三 )在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識(shí) ，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，工作中還存在一定的形式主義和走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。 ，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作關(guān)注較少。為整體文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作，服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。 ，容易上火 ，批評(píng)下屬不注意場(chǎng)合，沒(méi)有注意方式、方法，沒(méi)有顧及他人的感受。 (四 )在能力方面，參謀作用不夠突出 ，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，偶爾有 多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò) 的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問(wèn)心無(wú)愧，沒(méi)有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的 標(biāo)桿。 、新問(wèn)題，有時(shí)思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。 (五 )在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn) 自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越雷池 ，不碰紅線 ，就站得直、行得正，而沒(méi)有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。 四、下步努力方向和改進(jìn)措施 重點(diǎn)在以下 4 個(gè)方面加以改進(jìn)提高。 。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢(shì)下黨內(nèi) 政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識(shí) ，堅(jiān)定四個(gè)自信 ，做到兩個(gè)維護(hù) 。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力。 。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，自覺提高思想認(rèn)識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作。合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。 實(shí)。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范 。抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀 。抓好精細(xì)化管理，做好分管部門領(lǐng)頭雁 ，調(diào)動(dòng)部門下屬的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。 。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，正確立三觀 ，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任 。發(fā)揮雙帶作用，深入文化市場(chǎng)調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求 。帶頭管好親屬和下屬，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定 ，標(biāo)記紅線 ，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
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