20xx[基于共享模式下財務(wù)人員轉(zhuǎn)型]財務(wù)轉(zhuǎn)型要求財務(wù)人員-資料下載頁
2025-01-16 23:11本頁面
【正文】 訴求，讓財務(wù)人員自己客觀地評估其實際能力和潛在發(fā)展。企業(yè)將基于對現(xiàn)有財務(wù)人員的重新評估和綜合考量，對財務(wù)人員進(jìn)行重新定位和安置。在外部招聘過程中，要注重公平、公正、公開的原則擇優(yōu)錄取，要充分了解應(yīng)聘人員的工作履歷、獎懲情況等基本信息，可以通過有競爭力的薪資水平、對企業(yè)文化高度認(rèn)可的企業(yè)氛圍吸引高素質(zhì)的、復(fù)合型的新型財務(wù)人員。四、 結(jié)語在共享財務(wù)的新形勢下，企業(yè)要緊跟時代的發(fā)展，抓住轉(zhuǎn)折的機會，對財務(wù)工作進(jìn)行新的定位和規(guī)劃，并結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀，對財務(wù)工作提前布局，對財務(wù)人員進(jìn)行合理的定位。財務(wù)的轉(zhuǎn)型實際就是要實現(xiàn)財務(wù)人員由傳統(tǒng)的“管家婆”角色向成為公司的價值引領(lǐng)者、業(yè)務(wù)合作者做轉(zhuǎn)變，從事后算賬向事前預(yù)測轉(zhuǎn)型，從分散作戰(zhàn)到集中管理轉(zhuǎn)型，從財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型，從資產(chǎn)管理向資本運營轉(zhuǎn)型，從決策執(zhí)行向決策支持轉(zhuǎn)型，從單一型知識結(jié)構(gòu)向復(fù)合型轉(zhuǎn)型?？偟膩碚f，財務(wù)的轉(zhuǎn)型的方向一是集中的戰(zhàn)略財務(wù)，負(fù)責(zé)整個集團(tuán)的財務(wù)方向、路徑、政策、資源和風(fēng)險；二是共享的核算財務(wù)，通過整合互聯(lián)網(wǎng)資源，打造大數(shù)據(jù)管理模式，為集團(tuán)提供高效、合規(guī)的會計服務(wù)；三是分散的業(yè)務(wù)財務(wù)，在實現(xiàn)高度集中管控的前提下，用財務(wù)的專業(yè)技能為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供事前的決策支持。企業(yè)只有真正實現(xiàn)財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型，才能使企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步入良性發(fā)展軌道。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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