20xxit技術(shù)部門工作參考總結(jié)【五篇】-資料下載頁(yè)
2025-01-16 23:10本頁(yè)面
【正文】 能做到。 it技術(shù)部門工作總結(jié)【五】 時(shí)間過得特別快，xxxx年已接近尾聲，回憶從今年8月參加XX公司這個(gè)大家庭以來，在3個(gè)多月的時(shí)間里，漸漸地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識(shí)，踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，使本人漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。過去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持協(xié)助下，通過本身的不懈努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面獲得了新的進(jìn)步?？偨Y(jié)如下： 剛進(jìn)入公司的時(shí)候，對(duì)公司的效勞器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是特別熟悉，給工作帶來了特別多不便，漸漸在覺察本人大腦對(duì)相關(guān)理論知識(shí)儲(chǔ)量不夠，通過到XX圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的材料以及向同事謙虛請(qǐng)教，對(duì)效勞器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)漸漸熟悉起來了，同時(shí)也覺察了在IT方面存在諸多征詢題?！ ?duì)公司里的電腦進(jìn)展大規(guī)模的維護(hù)?！ ∮捎谇叭瓮碌木壒?，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反響慢、接收不了郵件、K3系統(tǒng)無法連接效勞器、訪征詢不了公共盤、網(wǎng)絡(luò)連接不等征詢題。在這三個(gè)多月里給13臺(tái)電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對(duì)其殺毒軟件進(jìn)展更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運(yùn)轉(zhuǎn)速度明顯地加快了。以上征詢題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的，主要是感染病毒，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，假設(shè)還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。因而在此建議要標(biāo)準(zhǔn)電腦的使用，不要閱讀不潔凈的網(wǎng)頁(yè)。使用郵箱、聊天軟件時(shí)，不要隨意接收來源不明的文件。要提高電腦防范病毒的認(rèn)識(shí)，以保證公司的網(wǎng)絡(luò)平安。 通過對(duì)公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、理解，覺察公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在征詢題 (1)監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會(huì)自動(dòng)關(guān)閉?！ ?2)有些監(jiān)控?cái)z像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。關(guān)于第一個(gè)征詢題，我覺得是監(jiān)控主機(jī)的采集卡不太兼容，由于監(jiān)控主機(jī)采納了兩張不同型號(hào)的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個(gè)型號(hào)的。關(guān)于第二個(gè)征詢題，我建議更換高清的監(jiān)控?cái)z像，使其在晚上能明晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)公司的財(cái)物平安至關(guān)重要，對(duì)公司的財(cái)物平安征詢題防范?！ ≡谌耸轮卫矸矫妫旧鲜煜ち巳藛T的招聘、新員工入職手續(xù)的辦理、檔案的錄入，通個(gè)對(duì)個(gè)人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)展了登記，為此特別制造了統(tǒng)計(jì)表。使得個(gè)人辦公物品和部門固定資得到有效的治理和操縱，杜絕治理上的失控和資產(chǎn)流失。在9月份，出現(xiàn)消費(fèi)用工緊張，在10月份，對(duì)員工進(jìn)展了加薪，根本上處理了用工緊張的場(chǎng)面，在一定程度上緩解了消費(fèi)上的壓力。 宿舍治理、辦公用品采購(gòu)，在許主管的協(xié)助下，也有序進(jìn)展。在宿舍方面，部份員工的衛(wèi)生認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差。走廊過道處垃圾隨處可見?？梢姡瑔T工的衛(wèi)生認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。剛接手辦公用品采購(gòu)，對(duì)操縱辦公物品的質(zhì)量、數(shù)量不是太理想，今后在這個(gè)征詢題上會(huì)稍加留意?！ ≡?個(gè)多月中，也深深地認(rèn)識(shí)到本人的缺乏： (1)理論知識(shí)預(yù)備不夠。在工作中，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，忙于查材料，浪費(fèi)大量的工作時(shí)間。 (2)工作思路不明晰，系統(tǒng)性不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁忙的時(shí)候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時(shí)候不知所措?！ ?3)還需建立自我，追求小我，到達(dá)忘我。樹立本人的目的，用公司的開展來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想，使個(gè)人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。 對(duì)公司今后開展的幾點(diǎn)建議： (1)用公司的治理制度來對(duì)公司治理。要使公司的治理理念深化人心，使員工自覺尊守公司的治理制度。而不是實(shí)行“家長(zhǎng)式”治理：緊緊依托治理者的個(gè)人威信和道德來對(duì)員工的治理?！ ?2)建立企業(yè)核心文化。多開展活動(dòng)，讓員工理解對(duì)企業(yè)開展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，鼓舞員工發(fā)奮向上。 (3)完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個(gè)溫馨的生活環(huán)境，使員工有著充分的精力投入到消費(fèi)中去?！ 】傊救嗽谝院蟮墓ぷ髦幸颖杜?，一定服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)地工作，好好學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提高治理水平，為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
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