20xx干部培訓(xùn)素質(zhì)提升工作講話-資料下載頁
2025-01-16 23:07本頁面
【正文】 宇宙的深度，而是一個人從頭到腳的距離?！睘槭裁催@么說?因為我們有很多人，腦袋想了，卻不去行動，差的就是這一步。說得漂亮，卻不能落實，隔的就是這一層。現(xiàn)在干部隊伍中，有一種浮躁的風(fēng)氣，有的人總感覺自己還不錯，卻很難靜下心來做好一件事。要安下心來干事。做事是本職、本分、本責(zé)。一個崗位，可能位置很小，但舞臺很大。一個干部，可能權(quán)力很小，但責(zé)任很大。大家要靜下心來把事做好，在做事中成長、成才、成功。這個成功，是做人做事的成功，是思想水平和能力素質(zhì)的提高。
從這個意義上講，個人埋頭干事，是成長的唯一正確途徑。大家勤奮工作，是履職盡責(zé)的基本要求。要專心致志干事。要專注崗位，常思職責(zé)之所在，安排工作有思路、推動工作有方法、落實工作有效果。要專心業(yè)務(wù)，大興“好學(xué)尚能”之風(fēng)，干一行愛一行，干一行專一行，努力成為行家里手。要發(fā)揮專長，把所知、所學(xué)、所長與實際結(jié)合起來，用到事業(yè)發(fā)展最需要、最緊迫的地方。要迷戀至深干事。評價一個人的執(zhí)著，我們喜歡用“苕”、“憨”這兩個字，對待事業(yè)，就要有一種“苕”勁、一種“憨”勁，一門心思、一個心眼，對認(rèn)準(zhǔn)的事，就要持之以恒、一抓到底。要務(wù)本務(wù)實，善于找實踐、找規(guī)律，使每一件事都經(jīng)得起拷問。要高標(biāo)準(zhǔn)對待每項工作，既能夠“釘釘子”推動落實，也善于“拔釘子”解決問題。
懂得感恩。
感恩是一種回報，回報是一種能力。陳云同志說過，個人進(jìn)步一靠組織，二靠群眾。要感恩組織。組織對干部特別是年輕干部歷來是關(guān)心的、愛護(hù)的，我們干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺是組織給的，年輕干部要克服孤傲心理，對于取得的成績，切忌片面夸大個人的作用。對待自己的能力和水平，切忌駐足流連、孤芳自賞。對待自己的政治進(jìn)步，不要自以為是、非我莫屬，多想想組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，積極工作，回報組織。 要感恩群眾。干部是人民的公仆，權(quán)力是人民的公器。我們的職位是群眾給的，權(quán)力也是為群眾服務(wù)的。年輕干部無論身處哪個崗位，都離不開群眾的支持。離開了群眾支持，我們的工作將成為無源之水、無本之木。離開了群眾認(rèn)可，取得的成績也只是鏡中花、水中月。年輕干部要對群眾有感恩之心、行感恩之事、報感恩之情，不能居高臨下、不要盛氣凌人、絕不官味十足。
同志們，“若登高必自卑，若遠(yuǎn)行必自邇。”說的是登高要從低處開始，遠(yuǎn)行要從近處起步。希望大家把握青春時光，腳踏實地、勇往直前，不斷攀登人生新高峰!此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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