20xx小學師德建設(shè)工作參考總結(jié)通用-資料下載頁
2025-01-16 23:02本頁面
【正文】 ，讓全體老師有學習的楷模，追逐的目的，努力的方向，從而提高老師們的認識，促使老師加強責任心和責任感，努力工作，努力提高教學質(zhì)量。
五、從業(yè)務(wù)上抓好師德
老師隊伍的師德水平的提高，除了需要利用制定制度、抓好思想、評價獎懲等手段外，還必須留意從業(yè)務(wù)上加強，制造條件，讓老師在實際的工作中得到鍛煉，由于搞好師德建立的最終目的都是為了搞好教育教學工作。為了到達這個目的，我們非常注重組織老師開展活動。
（1）按上級有關(guān)要求，安排、組織、鼓舞老師參加接著教育、學歷進修和職務(wù)培訓等。
?。?）組織老師參加各級教研活動，開展群眾性的教研活動，要求每一位老師每學期至少要上一節(jié)研討課，使老師在參加活動中提高本人的教學教研水平。
?。?）制訂骨干老師和青年老師培養(yǎng)計劃，向青年老師提出“一年過關(guān)，兩年上軌，三年成才”的目的，同時要求骨干老師要努力成為教育名師、學科帶頭人。通過壓擔子、結(jié)對子、學習理論、外出聽課、承擔研討研究課題、公開課、參加培訓、寫論文等方式提高他們的整體素養(yǎng)，促他們盡快成才。
通過努力，我校的師德建立獲得了一定的成效，但還需要不斷加強，以習慣社會情勢開展的需要。
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