20xx宿管個人年終工作參考總結通用-資料下載頁
2025-01-16 22:55本頁面
【正文】 作也是如此從基層做起。從最小的到最老的，又從最老的最到小少的，循環(huán)往復。有的時候工作確實非常辛苦，記得有幾次活動的預備工作和后期的收場工作都讓我疲乏不堪，事情非常多，可我覺得那都是我分內(nèi)的事情，總是要做完的，因而我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成本人應該完成的任務，如此才能有質(zhì)量同時不懈怠的完成工作。因而，關于每個月的宿舍衛(wèi)生檢查工作，我總會把我本人應該完成的先完成，并力求做到最好. 第二：從學生會工作的體系上來講，從一個干事的角度。我有一些體會。每個學生會的成員在學生會中都有本人的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務確實是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情非常煩瑣，但是沒有人又不行，因而我覺得每個人都應該有才能做盡量做的辦法。有的時候事情非常勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有如此才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。有的時候兩位部長比擬忙，也許主席那兒事情比擬多，而干事們就應該給與相應的諒解，即主動同時積極的完成本人部的任務。不要抱怨太多，少說話，多做事。做到“在其位，謀其事”。 第三：從學生會詳細工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。我們也一樣，組織工作主要由兩位部長做，主要方式是通過聯(lián)絡。短信更是最主要的工具。因而我們應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。當部長直言不諱地告知我我哪些地點做得不好時，我內(nèi)心才有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會妨礙工作興趣。工作展開之后，要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮本人專長的時機，讓工作能順利完成。由于大家來學生會都希望能有更多的經(jīng)歷，哪怕一次也好。每個干事之間是有一定的競爭，但是我愿意承認我缺乏的地點，多學習，也能夠促進感情的交流，也希望大家都能夠是非常好的朋友，如此才能有非常好的工作氣氛，如此即能夠減輕工作中的壓力，也能夠更順暢的完成工作。在工作中，常常也會遇到一些特別的情況，我認為能夠本人處理的盡量本人處理，不要總請示上面，本人也是學生會的一員，也應該有自我處理咨詢題的權利和義務，實在不能自我處理的也應該先本人想想再去向上級建議，如此才能獲得最好的處理方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的處理咨詢題才不會引起其他咨詢題，保證正常的工作流程. 第四：對我個人而言，通過一個學期的學生會工作后，對學生會工作的熱情仍舊如初。在我部，部長也好，副部長也好，干事也好，不管什么身份都應該盡力的去做。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為別人著想。希望大家忙起來既有工作又有友情。也希望能交到朋友
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