20xx學(xué)生實(shí)習(xí)事故不屬工傷-資料下載頁
2025-01-16 22:52本頁面
【正文】 定方面，規(guī)定了退休工傷職工可采取amp。ldquo。就高amp。rdquo。的原則，選擇本人退休前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資或者確診職業(yè)病前12個(gè)月平均養(yǎng)老金為基數(shù)核定待遇。終止或解除勞動(dòng)、聘用合同及終止勞動(dòng)關(guān)系的人員分別以本人終止或解除勞動(dòng)、聘用合同前以及終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)核定待遇。
三是在待遇支付方面，首先明確了相關(guān)責(zé)任單位是amp。ldquo。職業(yè)病診斷書中明確的用人單位amp。rdquo。其次按照該用人單位是否在該職業(yè)病職工從業(yè)期間依法為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，規(guī)定了兩種情形：參保繳費(fèi)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定分別支付待遇，未參保繳費(fèi)，由用人單位按照規(guī)定支付全部待遇。
對職工在同一用人單位發(fā)生多次工傷事故的，征求意見稿規(guī)定，在依法計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金時(shí)，應(yīng)遵循amp。ldquo。就高amp。rdquo。原則，按照勞動(dòng)能力鑒定最高傷殘級別確定，這有利于更好地維護(hù)工傷職工的權(quán)益。
此外，為確保工傷職工的權(quán)益得到長期、穩(wěn)定的保障，征求意見稿還明確了關(guān)于工傷保險(xiǎn)長期待遇不得一次性支付的規(guī)定。
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