20xx大學(xué)生謹防五大求職陷阱-資料下載頁
2025-01-16 22:44本頁面
【正文】 位。通過遞交簡歷、筆試、面試后，小王他們被錄取了。然而，一到公司，公司便要求小王他們進行為期一個月的保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隨后，公司讓他們拉業(yè)務(wù)，而且，之前許諾的工資待遇也完全變了樣。對此，公司解釋說新人都應(yīng)熟悉公司業(yè)務(wù)，到基層去鍛煉一下，小王這才意識到自己已掉進了招聘陷阱。
建議：大學(xué)生求職時要搞清楚應(yīng)聘職位的具體內(nèi)容，仔細分析，詢問工作細節(jié)。某些用人單位提供的職位，常常冠以好聽的頭銜，卻強調(diào)無需經(jīng)驗，這里面大多有貓膩。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至沒有底薪。
采訪結(jié)束時，有關(guān)部門負責(zé)人告訴記者，在巨大的就業(yè)壓力下，許多畢業(yè)生一看到招聘單位打著高薪、高職的招聘后，便迫不及待地投簡歷、參加面試、簽合同。有的被騙后，忍氣吞聲，還有的因繳納違約金而負債累累。他們希望求職者在對招聘單位有疑問時，應(yīng)及時到學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)或市就業(yè)指導(dǎo)中心咨詢和反饋情況，以獲取幫助，切忌盲目應(yīng)聘。
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