【正文】 帶動了社會義工，增強了助困、助老、助學等互助活動成效。二是實施“十百千”工程。圍繞《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀的踐行，編制《市民手冊》，開展“十佳職業(yè)道德標兵”、“百個文明示范單位”和“千個文明家庭”創(chuàng)建活動，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。廣泛開展“細節(jié)文明”、“餐飲文明”等活動，倡導文明新風尚，促進社會文明。三是創(chuàng)建“和諧村莊”。以組建移風易俗小組織、開辟文體活動小陣地、美化房屋內外小環(huán)境、設立學習求知小書屋、成立民間文藝小分隊、爭創(chuàng)和諧文明小家庭等“六小”創(chuàng)建為內容，確立“八好”標準，創(chuàng)建“和諧村莊”，促進鄉(xiāng)風文明，力爭“xxx”末全市創(chuàng)成和諧村莊1000個以上。
四、加強隊伍建設，培育優(yōu)秀的文化力量
堅持把隊伍建設放在突出位置，加強內部管理，深入開展黨風廉政教育，努力打造一支“知行合一、唱練俱佳、德藝雙馨”的文化建設生力軍。
（一）組織生活正常化。充分發(fā)揮黨總支堡壘作用，堅持開展“三個一”活動，即每月組織一次集中學習，每季度開展一次黨員生活會、每年進行一次黨員民主評議，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。兩年來，先后召開4次黨員民主生活會，通過由分管領導與聯(lián)系黨員談心談話，營造了風清氣順的良好氛圍，
（二）教育培訓多樣化。堅持把室內學習與室外訓練相結合，理論學習與實踐體驗相結合，苦干實干與精神弘揚相結合，整體施教與分類培訓相結合，交流講學與學分教育相結合，平面學習與網(wǎng)絡載體相結合，提高了教育培訓的針對性和實效性。組織部機關全體同志先后到南京進行拓展訓練，赴經濟建設一線實地觀摩學習，兩年來共組織35期“每周一課”。
（三）機關建設長效化。以建設學習型、創(chuàng)新型、務實型宣傳文化機關和造就敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)宣傳文化隊伍為目標，進一步規(guī)范機關管理，提高黨風廉政建設水平。xx年以來，先后組織5次黨風廉政專題學習，制定出臺《中共市委宣傳部工作制度》，規(guī)范部機關會議、財務、等行為，做到職責明確、承諾具體、操作規(guī)范、考評科學、問責嚴肅，促進了機關建設見實效、顯長效。
兩年來，宣傳文化工作雖然取得了一定的成績，但與各方面的期望和崗位的要求相比還有一定差距。一是理論武裝需要持續(xù)加強。宣傳工作是做人的工作，宣傳工作者必須不斷地加強學習，才能與時俱進，更好地教育人、引導人。在工作中，班子成員雖然能夠積極組織并參加市委中心組學習和各種知識培訓，但總體上看，沉溺于具體事務的多，注重學習的少，特別是自身學習的自覺性、系統(tǒng)性還有待進一步加強，在理論研究、成果轉化等方面還需進一步提高，需要長期抓、抓長期。二是文明創(chuàng)建需要大力推進。隨著經濟社會的快速發(fā)展，城市化進程的不斷加快，我市理應加速文明城市創(chuàng)建。但由于各種原因，對照《省文明城市測評體系（xx年版）》列出的113項基本指標，僅硬件指標中就有25項與省定標準有差距，一定程度上影響了文明創(chuàng)建成效，需要我們在今后工作中多方爭取，加大投入，迎頭趕上。三是聯(lián)系基層需要更加緊密?；鶎邮切麄魑幕ㄔO的重點，但實際工作中，到基層走訪不夠、調研不多，沒有形成制度化、常態(tài)化。需要圍繞構建“大宣傳、大文化”格局，進一步暢通溝通渠道，創(chuàng)建聯(lián)系平臺，更好地推動“文化”建設。
下一步，我們將按照科學發(fā)展觀和市委關于“文化”建設的總體部署，積極履行工作職責，努力服務更大突破，為全市經濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展做出應有的貢獻。
第五篇：市委宣傳部終述職報告
近兩年來，市委宣傳部堅持以文化建設統(tǒng)攬全市宣傳文化工作，著力建設創(chuàng)業(yè)文化、傳播先進文化、構建和諧文化，宣傳文化工作呈現(xiàn)出積極健康、蓬勃向上的良好勢頭，為實現(xiàn)更大突破提供了有力的思想保證和智力支持。
一、建設創(chuàng)業(yè)文化，塑造的主體價值
把創(chuàng)業(yè)文化作為社會的主體價值進行塑造，尋求宣傳工作以人為穿越小說網(wǎng)
（一）弘揚創(chuàng)業(yè)理念。從轉變社會價值觀念、增強群眾創(chuàng)業(yè)意識入手，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍，讓創(chuàng)業(yè)理念深入人心。一是以宣傳引導創(chuàng)業(yè)。利用新聞媒體開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)宣傳活動，先后開辟“創(chuàng)業(yè)課堂”、“創(chuàng)業(yè)故事”、“創(chuàng)業(yè)文化abc”、“創(chuàng)業(yè)之路”、“創(chuàng)業(yè)文化大家談”、“創(chuàng)業(yè)講壇”等專欄專題，宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)事跡，灌輸創(chuàng)業(yè)思想，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)思路；在機關和企業(yè)開展“創(chuàng)業(yè)在于行動”、“創(chuàng)業(yè)重在服務”等活動，開設創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)，促進創(chuàng)業(yè)文化交流。兩年來，全市先后開辟18個創(chuàng)業(yè)文化專題專欄，播發(fā)創(chuàng)業(yè)文化節(jié)目1900余場、刊發(fā)各類創(chuàng)業(yè)文化文章2300余篇，潛移默化著廣大干群的價值取向。二是以典型帶動創(chuàng)業(yè)。組織“本土創(chuàng)業(yè)、外出創(chuàng)業(yè)、外來創(chuàng)業(yè)”和科技類、教育類、文化類等創(chuàng)業(yè)之星評比表彰，先后樹立和推廣60名創(chuàng)業(yè)典型，組織了35個創(chuàng)業(yè)宣講團，召開200余場創(chuàng)業(yè)典型先進事跡報告會，鼓勵廣大群眾不拘形式、不論規(guī)模投身創(chuàng)業(yè)。三是以活動促進創(chuàng)業(yè)。先后舉辦三屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、兩次創(chuàng)業(yè)培訓月和創(chuàng)業(yè)指導服務周等全市性活動，利用“創(chuàng)業(yè)行動村村行”、“青春、創(chuàng)業(yè)行動”等形式，為全市各類群體提供宣傳教育、政策引導、信息發(fā)布等服務。開展創(chuàng)業(yè)游戲軟件設計大賽、“問鼎創(chuàng)業(yè)”金點子電視大賽、創(chuàng)業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)文化大專辯論賽、創(chuàng)業(yè)文化夏令營等群眾性活動，讓人們在喜聞樂見中汲取創(chuàng)業(yè)智慧，在全社會營造崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（二）培育創(chuàng)業(yè)主體。把提高創(chuàng)業(yè)技能作為推動創(chuàng)業(yè)實踐的重要手段，全方位開展創(chuàng)業(yè)知識培訓，以文化人，助人創(chuàng)業(yè)，讓更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。一是把普通勞動者轉化為新興創(chuàng)業(yè)者。將全市有創(chuàng)業(yè)潛能的勞動者全部作為培訓對象，編印《創(chuàng)業(yè)指南》等培訓教材，開展“全民創(chuàng)業(yè)培訓月”、“兩后雙百”工程、“四全”工程等教育培訓活動，鼓勵干群自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。07年以來，全市舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座620多場，組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩450多批次，受培訓人員60多萬。促進了區(qū)域經濟由“打工經濟”向“創(chuàng)業(yè)經濟”的轉變。二是把初始創(chuàng)業(yè)者發(fā)展為二次創(chuàng)業(yè)者。從開闊私營業(yè)主視野和提高企業(yè)管理人員知識水平入手，實施“微小企業(yè)進規(guī)模”升級培訓計劃，幫助全市中小企業(yè)提升經營管理水平。支持本地企業(yè)與科研院所建立“技術服務外包”合作關系，引導企業(yè)借助“外腦”進行“二次創(chuàng)業(yè)”。三是把外來創(chuàng)業(yè)者吸納為本土創(chuàng)業(yè)者。融招商引資于創(chuàng)業(yè)文化建設中，舉辦創(chuàng)業(yè)技能推介會、招商引資幫辦人員培訓班等活動，編制《青春》、《選擇》、《來往》等外宣專題片，利用各種渠道推介的資源、政策、環(huán)境等優(yōu)勢，營造重商、尊商、親商的濃厚招商氛圍。連續(xù)三年被評為“浙商最佳投資城市”。四是把潛在創(chuàng)業(yè)者培育為未來創(chuàng)業(yè)者。編寫《創(chuàng)業(yè)文化簡明讀本》，開展“創(chuàng)業(yè)文化進校園”活動，在全市普通中學的高一年級和職業(yè)學校設置創(chuàng)業(yè)文化課程，努力使創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)精神植根于新一代人的心靈深處，促進“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”轉變。
（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務。立足貼近實際、惠及百姓，創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，把創(chuàng)業(yè)文化轉化為全民創(chuàng)業(yè)自覺，塑造的創(chuàng)業(yè)文化品牌。一是健全服務體系。在組織上，充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)文化聯(lián)席會議，創(chuàng)業(yè)指導服務中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等社會組織功能，影響、服務和帶動不同社會群體。在政策上，制定《創(chuàng)業(yè)文化建設綱要》、《關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》、《關于深入開展精塑創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境工作的意見》等文件，鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)。在考核上，設立創(chuàng)業(yè)文化杯，以創(chuàng)業(yè)文化建設為重點，健全全市宣傳文化系統(tǒng)綜合工作考核與考評機制。二是培植服務基地。堅持用抓項目的辦法推動工作。建立市科技創(chuàng)業(yè)服務中心等一批創(chuàng)業(yè)示范基地、市高級技工學校等一批創(chuàng)業(yè)培訓基地，為群眾提供創(chuàng)業(yè)服務。開展創(chuàng)業(yè)培訓一條街、創(chuàng)業(yè)示范街區(qū)和100家創(chuàng)本文來源：公務員在線此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識