20xx市體育局年度重點(diǎn)工作總結(jié)及明年計(jì)劃-資料下載頁
2025-01-16 22:18本頁面
【正文】 加值16億元，增長幅度將達(dá)到20％。此外，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，將全系統(tǒng)的消防安全工作與日常檢查工作密切結(jié)合、同步進(jìn)行，唱好安全生產(chǎn)四季歌。一年來，全市娛樂市場平穩(wěn)運(yùn)行，未發(fā)生一起安全事故。
。一是深入開展“打黃掃非”工作。牽頭組織開展“護(hù)苗”、“清源”、“凈網(wǎng)”及打擊假冒偽劣及侵權(quán)盜版等專項(xiàng)行動。今年以來，共出動執(zhí)法人員370余人次，檢查出版物市場、店檔攤點(diǎn)和印刷復(fù)制企業(yè)300多家次，取締無證出版物攤點(diǎn)15個，收繳各種非法出版物8000余冊（盤），其中盜版光盤5300余張、盜版圖書2600多冊、夾雜色情內(nèi)容圖書150多冊，處理數(shù)字城管投訴16起，為凈化社會文化環(huán)境打下了良好的基礎(chǔ)。二是多管齊下開展文化市場整治。加大市場管理力度，常態(tài)化開展對全市文化娛樂、新聞出版單位的檢查，確保文化市場規(guī)范有序。在省內(nèi)率先開展農(nóng)村文化市場監(jiān)管信息報(bào)送試點(diǎn)工作，開啟農(nóng)村文化市場監(jiān)管新模式。進(jìn)一步規(guī)范藝術(shù)考試市場管理，啟動藝術(shù)考試市場監(jiān)管工作。組織專人調(diào)查摸底，落實(shí)藝考機(jī)構(gòu)備案制度。加強(qiáng)文化市場引導(dǎo)，定期召開經(jīng)營業(yè)主會議，就放開網(wǎng)吧審批以及“先照后證”等政策性問題進(jìn)行解讀，分析當(dāng)前文化市場經(jīng)營現(xiàn)狀、存在問題，對各經(jīng)營單位的經(jīng)營行為進(jìn)行政策提醒和行業(yè)引導(dǎo)。與四川省XX縣結(jié)成文化執(zhí)法友好縣，穩(wěn)步推進(jìn)行政執(zhí)法工作跨省交流。
?。ㄈ┪幕z產(chǎn)保護(hù)力度加大
。完成全市文保單位“四有”檔案資料搜集與規(guī)范整理專項(xiàng)工作，形成72冊大卷、126冊小卷的文字、圖紙、照片等各項(xiàng)資料。配合市規(guī)劃部門，劃定全市21處市級文保單位“兩帶”范圍，做好《市城市紫線保護(hù)規(guī)劃》與《市歷史風(fēng)貌保護(hù)規(guī)劃》制定工作，為我市歷史文化元素、傳統(tǒng)風(fēng)貌、地域特點(diǎn)的保護(hù)傳承工作提供基本遵循。加強(qiáng)理論研究，完成省文物局關(guān)于“發(fā)揮博物館在構(gòu)建公共文化服務(wù)體系中重要作用研究”調(diào)研。加大對地方文化的挖掘力度，組織撰寫《漫談馬洲書院》、《名勝古跡楹聯(lián)匾額集略》2篇研究歷史文化等論文。
。扎實(shí)開展全國第一次可移動文物第二階段工作。第一階段普查數(shù)據(jù)錄入工作獲國家普查辦?？崦隙?。加大地方文獻(xiàn)的征集力度，多途徑、多渠道征集到具有較高收藏價(jià)值的地方文獻(xiàn)122種151冊，家譜４部。完成省保單位鐘樓修繕及工程項(xiàng)目審計(jì)工作。組織對位于季市鎮(zhèn)東街“印莊巡檢司衙門舊址”進(jìn)行現(xiàn)場勘察，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出維修建議。聯(lián)合相關(guān)部門定期對文保單位進(jìn)行消防安全檢查，確保全市文物安全零事故。
。組織竹編、泥狗子、雙魚肉脯和老汁雞等非遺產(chǎn)品參加XX市民間民俗文化展示展演活動?！肮律侥喙纷印比脒x第四批省級非遺名錄。孤山錢伯平家庭被泰州命名為“手工技藝之家”。啟動全市寶卷巡回講唱活動，組織我市民間文藝家和講經(jīng)藝人赴南京藝術(shù)學(xué)院進(jìn)行講唱交流。協(xié)助江蘇教育頻道欄目制作春節(jié)特別節(jié)目《鄉(xiāng)約中國年——走進(jìn)》，推介我市民俗風(fēng)味和地方美食。
20xx年全市文化廣電新聞出版工作雖取得了不少成績，但還存在一些不足和問題：一是公共文化設(shè)施“重建輕管、重建輕用”現(xiàn)象一定程度存在，服務(wù)供給水平和質(zhì)量與人民群眾的文化服務(wù)需求存在一定的距離，社區(qū)文化陣地建設(shè)還不夠完善、發(fā)展還不均衡；二是文化產(chǎn)業(yè)競爭力有待提高，產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題比較突出；三是文化人才隊(duì)伍建設(shè)相對薄弱，基層文化隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，人才引進(jìn)、培養(yǎng)的步伐需要進(jìn)一步加快。
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