20xx零售銀行新年工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁(yè)
2025-01-15 22:03本頁(yè)面
【正文】 作。 加強(qiáng)內(nèi)控文化建立，積極培育符合銀行實(shí)際的內(nèi)部操縱文化。要把內(nèi)控認(rèn)識(shí)貫穿到每位員工的思想中，使之構(gòu)成理念、自覺行動(dòng)和準(zhǔn)則，使內(nèi)部操縱無處不在、無時(shí)不在?！ 〖訌?qiáng)員工思想道德教育，培養(yǎng)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，防備道德風(fēng)險(xiǎn)，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。 嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，不折不扣的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，防備操作風(fēng)險(xiǎn)。有章不依、違規(guī)操作是構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)隱患、發(fā)生案件的根源，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性，是加強(qiáng)內(nèi)控治理、防備風(fēng)險(xiǎn)隱患的根本途徑?！ 〖訌?qiáng)監(jiān)視檢查，嚴(yán)肅處理違規(guī)違章行為，完善現(xiàn)有的檢查制度，定期或不定期對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)施行檢查，及時(shí)發(fā)覺并處理咨詢題，對(duì)檢查中發(fā)覺的咨詢題進(jìn)展分析和責(zé)任認(rèn)定，關(guān)于違規(guī)操作和業(yè)務(wù)過失進(jìn)展嚴(yán)峻處分。 努力提高員工的文明優(yōu)質(zhì)效勞水平，利用班后時(shí)間，加強(qiáng)員工的技能水平培訓(xùn)，并做到月月考核并與績(jī)效考核掛鉤，以此提高xx支行的整體效勞水平。
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