20xx薪酬管理研修學(xué)習(xí)心得體會范文-資料下載頁
2025-01-15 22:02本頁面
【正文】 整的職員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2)在職員管理中，對不同類型的管理設(shè)置十分完善?？梢詫Σ煌愋偷墓芾磉M(jìn)行新增、刪除、修改、轉(zhuǎn)正等工作。這樣，可以對企業(yè)的每一位職員進(jìn)行有效管理。
1)本系統(tǒng)的背景單調(diào)，工作人員如果長時間連續(xù)工作，會感到眼疲勞?？梢赃m當(dāng)?shù)脑O(shè)計一些休閑、放松類的背景。
2)本系統(tǒng)在經(jīng)過不專業(yè)人士調(diào)整使用后，出現(xiàn)的小程序等錯誤不能自己補(bǔ)救?？梢酝ㄟ^對程序的完善，來改善此種情況。
3)本系統(tǒng)沒有聯(lián)互聯(lián)網(wǎng)，軟件公司對系統(tǒng)的升級、改進(jìn)不能夠跟上步伐。應(yīng)該聯(lián)與互聯(lián)網(wǎng)，可以及時的而得到系統(tǒng)更更好的改進(jìn)。
4)系統(tǒng)是固定的，不能夠適應(yīng)于個性化的企業(yè)的人力資源管理?？梢栽O(shè)計出不同類型的版本，選出本企業(yè)適合的。
三、 心得體會
通過這次實驗，尤其是對組織規(guī)劃和職員管理模塊有了更深一步的了解。組織規(guī)劃模塊是對企業(yè)的總觀，有利于對企業(yè)現(xiàn)狀的認(rèn)識和戰(zhàn)略的制定。而職員管理模塊則是對員工的管理。它能夠比較全面的對各類型員工、大部分指標(biāo)進(jìn)行管理同時，這些模塊對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的共享，節(jié)省了大量的時間和人力，提高了管理效率，此外，此次試驗通過我們對軟件的獨立操作和探索，發(fā)現(xiàn)了其中的不足及改進(jìn)的方案。對以后的學(xué)習(xí)有很大的作用。
5
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1