20xx小學教師培訓工作參考計劃-資料下載頁
2025-01-15 02:31本頁面
【正文】 副主任、教學部主任、教研組長和備課組長均為領導小組成員，負責老師培訓治理。詳細培訓由教學部門承擔。學校將全面協(xié)調培訓工作，為培訓時間和培訓經費提供保障，認真執(zhí)行《省政府關于進一步加強師資隊伍建立的意見》(蘇法正[二十號)相關規(guī)定，確保老師培訓經費持續(xù)增長，為老師培訓提供穩(wěn)定可靠的經費來源，確保老師培訓順利開展。，嚴格考核。所有培訓由指導部門治理，統(tǒng)一規(guī)劃和施行。中央學校將把過程治理和老師培訓評估與老師績效評估、工作評價和任命、工作設置、評價和表彰等聯(lián)絡起來。狠抓各項任務的落實，努力培養(yǎng)一支道德高尚、業(yè)務精深、構造合理、充滿活力的高素養(yǎng)專業(yè)老師隊伍，從而振興地點教育。為了做好培訓、效勞和治理工作，培訓領導小組成員應加強本身建立，加強學習，開闊視野，積累經歷，以習慣培訓工作的需要。指導部門要統(tǒng)一規(guī)劃各種培訓，做到目的明確、思路明晰、要求詳細、資源整合、制造性完成各項任務。
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