20xx工作分析參考計(jì)劃書-資料下載頁(yè)
2025-01-15 01:22本頁(yè)面
【正文】 工作時(shí)數(shù)、工資構(gòu)造、支付工資方法、福利待遇、該工作在組織中的正式位置、晉升的時(shí)機(jī)、工作的季節(jié)性、進(jìn)修的時(shí)機(jī)等等 D．任職資歷分析 ?。ˋ）教育培訓(xùn)情況 受教育、培訓(xùn)程度，教育、培訓(xùn)經(jīng)歷、學(xué)歷、資歷 （B）必備知識(shí) 對(duì)使用的辦公設(shè)備、操作規(guī)程及操作方法、工具的選擇和使用、平安技術(shù)、企業(yè)治理知識(shí) （C）經(jīng)歷 完成工作任務(wù)所必須的操作才能和實(shí)際經(jīng)歷。包括：過(guò)去從事同類工作的工齡和業(yè)績(jī)等；從事該項(xiàng)工作所需的決策力、制造力、組織力、習(xí)慣性、留意力、推斷力、智力以及操作純熟程度 ?。―）心理素養(yǎng) 完成工作要求的職業(yè)性向，包括：體能性向，即任職人應(yīng)具備的行走、跑步、爬行、騰躍、站立、旋轉(zhuǎn)、平衡、拉力、推力、視力、聽力等；氣質(zhì)性向、即任職人應(yīng)具備的耐心、細(xì)心、沉著、勤奮、老實(shí)、主動(dòng)性、責(zé)任感、支配性、情緒穩(wěn)定性等 ?。?）編制說(shuō)明書階段：10月27號(hào)～11月15號(hào) 將工作分析結(jié)果，以文件的方式表達(dá)出來(lái)，構(gòu)成工作說(shuō)明書 公司中固定的、經(jīng)常性的職位均應(yīng)有工作說(shuō)明書 按照統(tǒng)一的規(guī)格和要求進(jìn)展編制 第三步：調(diào)整修正完善 對(duì)工作分析的所有結(jié)果進(jìn)展跟蹤，發(fā)覺(jué)咨詢題及時(shí)處理，用2個(gè)月（11兩個(gè)月）的時(shí)間全面完善工作說(shuō)明書，制訂標(biāo)準(zhǔn)的制造、修正、操作流程，制訂工作分析標(biāo)準(zhǔn) 十、工作分析工程的費(fèi)用核算 施行該打算的費(fèi)用主要包括差旅費(fèi)，初步匡算，完成該打算估計(jì)需要xxx元?！ ∶骷?xì)工程列支 工程路費(fèi)住宿費(fèi) xx分公司xx元xxx元 xx分公司（xx分公司）xx元＋xx元xxx元 xx分公司（南京、杭州）xx元＋xx元xx元＋xx元xxx元
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