20xx辦公室晉升述職報告范文-資料下載頁
2025-01-14 22:24本頁面
【正文】 按“與相關部分進行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協作和配合”的方式 發(fā)展部分間的協作，努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯系，盡可能減 少工作中的脫節(jié)和疏漏。
三、發(fā)展的主要工作及其效果
建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現轉至人力資源部)。與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。
順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。
妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。
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