【正文】
官”,是絕對沒有好處的。舉出曾經(jīng)歷過的具體的經(jīng)驗及教訓,以及提出具體改善的方法,則可以將過去的成績具體化。最后,強調(diào)自己學習力極強,表示自己可以很快迎頭趕上,則是化解面試官的疑慮。這樣一來,求職者可以馬上化弱點為優(yōu)點。 面試結束,有禮有節(jié) 當結束了面試,求職者要表達勝不驕、敗不餒的態(tài)度。求職者即使感到自己表現(xiàn)不是非常好,也可以用幽默感及好的態(tài)度為自己加分。例如,離場時,求職者可以說:Thank you very much. I hope we can see each other very ,千萬別露出沮喪擔心的表情。這樣做,至少可以讓面試官感受你正面積極的態(tài)度及不慌不忙的成熟個性。 5