20xx節(jié)目管理部主任競崗演講稿-資料下載頁
2025-01-14 22:09本頁面
【正文】 我臺(tái)業(yè)務(wù)骨干的年齡結(jié)構(gòu)中，屬于承上啟下的階段，在經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任、意識(shí)、技能方面，都處于最佳時(shí)期，我會(huì)充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，在未來的工作中全力以赴，為我臺(tái)的工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
▲ 談?wù)勎覍?duì)競聘新職位的理解：
文體頻道，從成立到現(xiàn)在的七年中，風(fēng)風(fēng)雨雨幾經(jīng)變換，始終在xx臺(tái)處于邊緣頻道，收視、人氣、效益均有待于提高，在下一步的頻道建設(shè)中，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文體頻道的未來也充滿了期望。文體的頻道管理部，在接下來的任務(wù)中，也十分艱巨。它不僅要制定日常的部門規(guī)范，處理日常的節(jié)目運(yùn)行、編排播出，還要對(duì)頻道的整體形象、宣傳制定方向，圍繞頻道的重新定位，合理安排并牽頭制作部分電視片，建立與頻道欄目之間的溝通，頻道與臺(tái)內(nèi)職能部門的溝通，對(duì)重新架構(gòu)后的頻道做多方面的工作。
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