20xx煤礦有效解決加班延點老大難問題強力制止科學疏導-資料下載頁
2025-01-14 06:22本頁面
【正文】 。另外，工區(qū)未能抓好職工出勤，由于生產(chǎn)條件差，個別職工不能正常上班，影響了工區(qū)出勤率，采煤現(xiàn)場組人員減少。礦領導幫助他們改進職工分配，提出對曠工人員按規(guī)定嚴加處罰，要求工區(qū)積極做好派遣工的思想工作，開展“創(chuàng)千棚”勞動競賽，調(diào)動職工的積極性。礦有關部門也認真做好職工正點交接班的后勤服務工作，運輸管理部門合理安排人行車運行線路，保證在井下東三地區(qū)等路途較遠的采掘頭面職工都能坐上人行車。規(guī)定：如發(fā)現(xiàn)不正點運行的，每次罰責任人１００元；在規(guī)定的人行車正常接送的時間內(nèi)，上下班人員坐不上人行車，造成職工延點的，職工可到礦調(diào)度室登記，由礦總調(diào)度室運輸組落實，一經(jīng)查實，對登記人員每人補償５０元，費用由責任人和運輸工區(qū)黨政主管承擔。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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