20xx深度謀劃嚴管理精抓細控保效益-資料下載頁
2025-01-14 06:19本頁面
【正文】 門有抽查、有記載。如出現(xiàn)責任不清，巡視不到位或無記錄，一律嚴肅處理。同時為保證降差措施的連續(xù)性、嚴肅性和實效性，在原有考核的基礎上，實行站、崗、人三級指標管理，每月公布指標完成情況，季度講評并與效益工資掛勾，作為公司年終爭優(yōu)創(chuàng)先的依據(jù)，調動起職工降差工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
總之，盡一切可能提高運行質量，保降差達標。
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