20xx年班主任年終參考總結(jié)范文_0-資料下載頁(yè)
2025-01-14 03:21本頁(yè)面
【正文】 工作壓力，還助于班級(jí)干部在學(xué)生中的聲威。
3：說(shuō)到做到
班主任要求學(xué)生做到的，本人首先必須做到，而且要做好。一切要以給學(xué)生為典范，真正讓學(xué)生佩服。談到這里，班主任還應(yīng)該公平的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。不管他的學(xué)習(xí)如何，應(yīng)該以平等的目光來(lái)對(duì)待，并讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到“知錯(cuò)就改”的好習(xí)慣和“互相尊重”的辦事態(tài)度。
“以身作則”是我做班主任工作的一方面。幾年來(lái)，我覺(jué)得只有如此，才能贏得學(xué)生對(duì)你的尊重和愛(ài)戴。
4：要處理好差生的征詢題。
一個(gè)班級(jí)的月評(píng)比好壞往往確實(shí)是班級(jí)那么幾個(gè)造成的。就我班級(jí)而言，本學(xué)期進(jìn)復(fù)讀生達(dá)12人，如此的話給班級(jí)治理和學(xué)習(xí)帶來(lái)特別大苦惱。作為班主任，應(yīng)該以一個(gè)平和和正確同時(shí)寬容的心態(tài)來(lái)對(duì)待他們，對(duì)待他們的錯(cuò)誤，要讓他們學(xué)會(huì)改正，學(xué)會(huì)不畏懼困難。而且在每次學(xué)生犯錯(cuò)誤后，要和他一起來(lái)研究“為什么和如何辦”，使得班主任可以進(jìn)入他的世界，如此的話就利于今后的各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
還有一個(gè)確實(shí)是處理差生的方法。不要總是抱怨他們，反而要經(jīng)常地給予其鼓舞，也不能不分青紅皂白地給予批判甚至體罰學(xué)生，如此做的目的只能壞不能有進(jìn)展。
那么，關(guān)于上學(xué)期班級(jí)所得到的一切，作為班主任的我。應(yīng)該也用一種正確的目光來(lái)進(jìn)展衡量，對(duì)待每一項(xiàng)工作。相信，在本學(xué)期，班級(jí)的各項(xiàng)工作都會(huì)獲得較大成績(jī)。
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