20xx學(xué)生宿舍量化考核管理分析-資料下載頁
2025-01-13 22:50本頁面
【正文】 舍量化考核管理辦法，我院已編制一套適合學(xué)生宿舍量化考核管理的軟件，這套管理軟件的內(nèi)容可分為寢室安排、數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)修改及刪除、衛(wèi)生成績的統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)打印、用戶設(shè)置等幾大項(xiàng)，把學(xué)生宿舍量化考核管理項(xiàng)目落到實(shí)處，使管理工作更具科學(xué)化、規(guī)范化。管理軟件的制定，不僅可以提高學(xué)生宿舍的管理水平，還可以提高工作效率和工作準(zhǔn)確性。在管理中還可嘗試讓學(xué)生參與宿舍管理，用大學(xué)生管理大學(xué)生的方法，設(shè)立勤工儉學(xué)的管理崗位，在住宿學(xué)生中公開招聘“院舍務(wù)部部長”、“系宿舍部長”“寢室長”等職，讓學(xué)有余力、有熱情、愿意參與學(xué)生宿舍管理的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入宿舍管理隊(duì)伍，有利于管理人員和廣大學(xué)生之間溝通，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和廣大住宿學(xué)生的要求，并及時(shí)和有關(guān)系、部門取得聯(lián)系，拿出方案解決學(xué)生中帶有苗頭性的問題和學(xué)生生活中存在的實(shí)際困難?！ ?. 管理育人、服務(wù)育人 在學(xué)生宿舍管理過程中，要始終堅(jiān)持把“育人”放在工作首位，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高的能力，開辟各種渠道為學(xué)生設(shè)立勤工儉學(xué)崗位，鍛煉學(xué)生的“四自”能力，并在組織措施上加以落實(shí)，在行動(dòng)上加強(qiáng)指導(dǎo)。筆者認(rèn)為即使在后勤社會(huì)化改革的今天，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理仍是十分必要的，現(xiàn)行的學(xué)生宿舍量化考核管理方法仍然是切實(shí)可行的。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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