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正文內(nèi)容

20xx勞動法二胎產(chǎn)假規(guī)定-資料下載頁

2025-01-13 22:29本頁面
  

【正文】 、 如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來,將與產(chǎn)假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業(yè)。
  第四,哺乳假,六個半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。
  女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。
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