20xx門診護士年度工作計劃-資料下載頁
2025-01-12 22:01本頁面
【正文】 確護理工作重點，注意事項。，以提高護理業(yè)務水平。、護理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落實。
⑤工休座談會。，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加。、護理、生活飲食等方面的意見，了解病人的思想情況。、宣傳衛(wèi)生知識，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。
(2)護理查房制度。
?、倏平虒W查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預先安排專人準備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責任護士主持，并作好詳細記錄。
?、谌航虒W查房：每季度由護理部組織一次。
?、鄢Ｒ?guī)查房
：每周一次，由總護士長進行。
：每日不少于2次，對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人、護理職責履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實。
：由護理部組織，各科護士長參加，每月一次。對照目標管理各項內(nèi)容進行。
：每周一次，由各科護士長對調(diào)進行。
?。汗?jié)日、雙休日，每日12次，由護理部組織對全院或病區(qū)進行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導危重病人搶救。
(3)護理訓練與護理考核制度。
①崗前培訓。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士，必須進行崗前培訓。內(nèi)容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理規(guī)章制度、護士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、護理基本技能操作等。
②在崗培訓。，臨聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次。，科室每月進行一次業(yè)務學習。
，必須人人掌握常用護理技能操作。
。包括：分級護理制度、值班***制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等
。
七、護理各項指標完成。
基礎護理合格率100%(合格標準85分)。
特、一級護理合格率≥85%(合格標準為80分)。
急救物品完好率達100%。
護理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分)。
護理人員“三基考核合格率達100%(合格標準為70分)。
一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。
年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡)。
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