20xx內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)年度工作計(jì)劃范文-資料下載頁(yè)
2025-01-11 22:08本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。
科室繼續(xù)試行護(hù)士分層管理，提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，改善護(hù)理服務(wù)。
四、合理調(diào)配護(hù)士人力 ，合理排班。
五、建立健全績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性
病區(qū)護(hù)士績(jī)效分配原則：按級(jí)分配、按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平。分配依據(jù)：工作崗位責(zé)任、技術(shù)、勞動(dòng)復(fù)雜程度、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的程度。工作質(zhì)量。工作數(shù)量。患者滿意度等進(jìn)行分配。努力提高科室績(jī)效收入。
神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃范文2017年2月神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃2016神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃2016年內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃2015內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃模板
3
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1