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20xx人事經理個人工作計劃范文-資料下載頁

2025-01-11 22:01本頁面
  

【正文】 部門以及員工的溝通。
  人力資源工作在公司內部屬于一項服務支援性工作,對主要的業(yè)務流程提供人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務流程順利進行,實現公司的保值增值。
  ,深入了解上級領導對自己各項工作的看法,讓上級領導對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤。
  ,充分聽取各部門對人力資源部門各項工作的意見,有則改之,無則加勉。
  ,了解他們對公司的看法,對人力資源工作的各項看法,讓他們多提意見、多提建議。
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