20xx20xx年小區(qū)保安個人工作計劃-資料下載頁
2025-01-10 22:01本頁面
【正文】 訂新聘隊員培訓方案。
聯(lián)接公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入慣例訓練。
在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作增強業(yè)務學習，提升自身業(yè)務素質(zhì)。
貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，增強對各保安隊的檢討監(jiān)察，積極和管理處溝通，共同做好保安工作。
比較部門職責和崗位職責，做好日常工作。
增強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
就懂得到的情況、問題和管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作多方位懂得保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
實事求是地對所有隊員進行才能評估。
建立后備保安干部名冊。
將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。
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