研發(fā)部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工職系管理職系直接下級研發(fā)工程師，工藝工程師所轄人員崗位分析日期本職：為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略；工作任務(wù)根據(jù)公司

2025-07-24 10:36

銷售部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理所轄人員門市導(dǎo)購、實習(xí)導(dǎo)購崗位分析日期本職：組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作；做好門市、代理商、經(jīng)銷商和裝修公司等渠道的業(yè)務(wù)管理工作職責(zé)與

2025-07-23 17:02

采購部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】采購部部長崗位說明書崗位名稱采購部部長崗位編號QK-04-01所在部門采購部崗位定員1直接上級運營副總職系管理職系直接下級原材料采購員，設(shè)備采購員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)采購部各項工作，保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)三職責(zé)表述：制定采購計劃

2025-08-03 07:58

組織部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3組織部部長職位說明書崗位名稱部長所在部門組織部直接上級黨委書記、總經(jīng)理直接下級組織部干事崗位定員1人所轄人員公司黨員、干部一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實施黨委組織工作思路占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)貫徹落實黨的路線、方針、政策，執(zhí)行并組織落實黨委決議負(fù)責(zé)制定黨委組織工作

2025-07-20 05:08

物流部儲運崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】物流部儲運崗位說明書崗位名稱儲運崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：　負(fù)責(zé)營銷分公司產(chǎn)品、配件、促銷品、宣傳品的倉儲管理、發(fā)貨、配送工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷分公司的倉庫管理工作工作時間百分比：40%

2025-08-04 03:07

公司物流部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】37/37職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī)；%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

2025-08-03 00:14

物流部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱物流部經(jīng)理所屬部門物流部直接上級市場營銷總監(jiān)直接下級物流專員、單證員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了保證公司物流的正常運行，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、成品發(fā)運及出口單證等工作，有效制定工作計劃，保障交貨的及時性。具體職責(zé)編號

2025-07-22 10:13

部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】7/7部長崗位說明書 1宣傳推廣主管崗位說明書 4部長崗位說明書崗位名稱部長崗位分析日期所在部門外聯(lián)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)直接下級崗位設(shè)置目的：職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司形象和品牌建設(shè)的管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司目標(biāo)，提出公司形象和品牌建設(shè)戰(zhàn)略綱要制定

2025-08-03 06:55

多經(jīng)管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/多經(jīng)管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱多經(jīng)管理部部長崗位編號所在部門多經(jīng)管理部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級管理干事崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)多經(jīng)管理部工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一指導(dǎo)多經(jīng)下屬部門的中長期發(fā)展規(guī)劃工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)研究多經(jīng)下屬部門的中長期發(fā)

2025-04-07 20:59

材料行業(yè)-倉儲部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號QK-08-04所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級管理職系直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)輔料出、入庫及倉儲的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：輔料的出、入庫管理

2025-07-22 15:39

發(fā)展計劃部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/發(fā)展計劃部部長崗位說明書崗位名稱發(fā)展計劃部部長崗位編號TH-FJB-001所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理直接下級副部長/干事工資級別崗位目的根據(jù)兵器工業(yè)集團(tuán)公司總體規(guī)劃和公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、年度投資與生產(chǎn)經(jīng)營計劃；對年度投資和經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解；抓好投資管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)

2025-08-03 01:48

銷售部副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/銷售部副部長崗位說明書職務(wù)名稱：銷售部副部長文件編號：直屬上級：銷售部部長版本號：工資級別：頁碼：1/2職務(wù)編號：所屬部門：銷售部崗位目的：直接管理人數(shù)：銷售本部本部長職務(wù)位置：銷售部部長技術(shù)服務(wù)部部長銷售部副部長教育課

2025-07-23 17:01

國際業(yè)務(wù)部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】國際業(yè)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務(wù)部部長崗位編號QK-05-01所在部門營銷中心崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級報關(guān)員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、培育、接待、關(guān)系維護(hù)工作；負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)合同的洽談以及出口訂單的執(zhí)行監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)貨物出口整個過程的安排工作

2025-07-22 04:57

材料行業(yè)-行政部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】３/3行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-03 05:07

戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案，為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)對搜集到的內(nèi)外部

2025-06-23 20:24

物流部部長崗位說明書-展示頁

物流部部長崗位說明書-在線瀏覽

物流部部長崗位說明書-閱讀頁

物流部部長崗位說明書(文件)

物流部部長崗位說明書-全文預(yù)覽