通用版短期勞動合同樣書-資料下載頁
2024-12-17 00:16本頁面
【正文】 的手段強迫勞動的； ?。?、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ ×?、違約責任 ?。保诤贤趦?nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金５００元?！ 。玻滓译p方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定?！ ∫曳綉袷厝缦乱?guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到?！ ∑?、勞動爭議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 第十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉谑鶙l 其他約定 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）____日期：____日期：
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