【導(dǎo)讀】主管的率先垂范能極大地鼓舞伙伴們。充分利用好省、分公司的支持,個人業(yè)績更上下。主管:1件/人/周,第二周達(dá)成30%,累計55%。第四周達(dá)成15%,達(dá)成100%。中等績效人群舉績;第三周:532中的低績。進(jìn)晉升創(chuàng)富,做好常態(tài)增員及組織發(fā)展工作,提升團(tuán)隊(duì)綜合競爭力。考慮下季度的開支需求:過年的費(fèi)用、孩子新學(xué)期的學(xué)費(fèi)、朋友聚會、結(jié)合去年的收入,考慮下定比例的增長性。您在下季度給家人的禮物。用傭金率由收入目標(biāo)轉(zhuǎn)換成業(yè)務(wù)目標(biāo)??紤]和公司的銷售策略相結(jié)合。擬在2020年月成功晉升職級。團(tuán)隊(duì)增員目標(biāo)及有效人力目標(biāo)?;痉ǖ臅x升考核標(biāo)準(zhǔn)。為此,在2020年季度期間:我個人的收入要達(dá)。團(tuán)隊(duì)十年及以上期交保費(fèi),五年期交保。少完成111,組織實(shí)施及參與公司及團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)會議。每天召開直轄組二次早會,批閱下級主管和組員的工作日志,輔導(dǎo)和追蹤組員的目標(biāo)達(dá)成。為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我將全力以赴,身先士卒,勇往直前,去實(shí)現(xiàn)騰飛的夢想!