標準關于聘用退休人員合同范本-資料下載頁
2024-12-16 23:30本頁面
【正文】 甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經濟補償。 甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經濟補償和賠償： (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的。 (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。 (3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的。 (4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經濟補償的。 (5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成 (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。 第十三條勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。 第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。 甲方(蓋章)乙方(蓋章) 法定代表人或委托簽訂時間： 代人理(簽章)年月日 鑒證機關(蓋章)鑒證人：(簽章) 鑒證時間年月日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《標準關于聘用退休人員合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內容，歡迎隨時閱讀！
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