杭州市勞動合同模板-資料下載頁
2024-12-16 23:28本頁面
【正文】 。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
第八條
甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金人民幣____________元。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任，向甲方支付違約金人民幣___________元。
第九條 雙方需要約定的其他事項
第十條 其他
本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________
法定代表人(主要負責人)簽名：____________
簽約日期：___________________ 簽約日期：___________________
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