最新版簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同2篇-資料下載頁
2024-12-16 23:22本頁面
【正文】 取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ ∷?、工資保險(xiǎn)待遇 第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。 第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除 第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的。 (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。 (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。 (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
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