聘用合同五-資料下載頁(yè)
2024-12-16 23:22本頁(yè)面
【正文】 期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費(fèi)用。 第十條 違約賠償責(zé)任 1．雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)給對(duì)方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。 2．乙方屬?gòu)氖卤缴虡I(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第2款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。 第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適 用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序。 第十二條 對(duì)合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可。 第十三條 合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。 甲方：（章）_______________ 代表簽字：_________________ 乙方：_____________________ _______年_______月_______日
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