聘用勞動合同模板-資料下載頁
2024-12-16 23:21本頁面
【正文】 按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定，支付當______月工資作為違約金給甲方。
違約賠償金的支付1乙方應(yīng)當按照對方約定辦理工作交接。 2違約金按合同約定在工作交接之后支付。
第九條：其它事項
甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：_____(公章) 乙方：_____(簽字)
法定代表人(簽字)______________
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