聘用合同-勞動合同總經(jīng)理-資料下載頁
2024-12-16 23:21本頁面
【正文】 應及時向乙方支付合同約定的勞動報酬及其他福利；
甲方有權通過股東會、董事會及監(jiān)事會監(jiān)督乙方的全部工作；
甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第九條違約責任
乙方未完成公司經(jīng)營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或降低工資待遇或解聘。
乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責的，甲方有權予以警告、扣薪、降級、調崗或者解聘處理。
如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，甲方所得的收入應當歸公司所有；給甲方造成損失的，還應賠償甲方全部損失。
第十條其他約定
雙方確認，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
簽訂日期：簽訂日期：
第 7 頁 共 7 頁
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1