【正文】 關(guān)。這里風(fēng)氣是純正的，說話是可信的，辦事是可靠的，處理問題是公道的。讓政治機(jī)關(guān)成為人們所敬佩的機(jī)關(guān)。政治機(jī)關(guān)的干部在政治覺悟、思想品質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律和自身形象等方面，應(yīng)該個(gè)個(gè)都過硬，人人當(dāng)標(biāo)桿。 為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我堅(jiān)持做到三點(diǎn)： 一是培養(yǎng)鍛煉提高。主要是通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流、崗位練兵等方式和時(shí)機(jī)，提高機(jī)關(guān)干部的政治理論水平、思想道德覺悟和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。 二是嚴(yán)格管理約束。我要求政治部的同志做到四個(gè)管住：管住自己的嘴，不亂吃，不亂說。管住自己的腿，不跑官要官，不去不該去的地方。管住自己的手，向上不伸手，向下不插手。管住自己的心，不低俗，不庸俗，不惡俗，始終保持健康的生活情趣和陽光心態(tài)。 三是主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛。從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心機(jī)關(guān)干部，使他們工作上有用武之地，生活上無后顧之憂。通過堅(jiān)持不懈地抓，政治部的威信明顯提高。6月初，按照加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風(fēng)的要求，學(xué)院組織1418名教員和基層官兵評(píng)議機(jī)關(guān)思想作風(fēng)，%，排在機(jī)關(guān)各部前列。 第四是樹好形象。我覺得，院校政治部主任有他獨(dú)特的地方。因?yàn)樵盒Ｊ墙虝说牡胤剑莻鞑ブR(shí)的地方，是專家學(xué)者云集的地方，是學(xué)習(xí)空氣、學(xué)術(shù)空氣、民主空氣最濃厚的地方。這些特點(diǎn)就決定了院校領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是行政型領(lǐng)導(dǎo)，還應(yīng)當(dāng)是知識(shí)型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)、專家型領(lǐng)導(dǎo)。所以我感到，政治部主任必須具備使命自覺和文化自覺：雖然不是學(xué)者，但要有學(xué)者那樣知識(shí)底蘊(yùn)。雖然不是專家，但要像專家那樣鉆研學(xué)問。雖然不是教授，但要按照教授的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不僅能講話，還要會(huì)講課。工作中，我力求做到三點(diǎn)： 一是勤奮學(xué)習(xí)，以此構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。與此同時(shí)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思考提煉，形成學(xué)習(xí)成果、學(xué)術(shù)成果，與大家共享，為機(jī)關(guān)建設(shè)服務(wù)，為政治工作服務(wù)，為教學(xué)工作服務(wù)。 二是認(rèn)真辦事。做到嚴(yán)格按法規(guī)、按職責(zé)、按程序、按黨委決策和首長(zhǎng)指示辦事。 三是公正廉政。對(duì)人對(duì)事，一碗水端平，看人看事，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不搞厚此薄彼，不搞遠(yuǎn)近親疏，不劃小圈子，不搞小動(dòng)作，不搞潛規(guī)則，不搞庸俗關(guān)系學(xué)。在廉政為官方面，不貪不占，不搞權(quán)錢交易。不干讓群眾戳脊梁骨的事，不干損害黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事。 第五是抓好落實(shí)。主要探索和形成了四點(diǎn)一線落實(shí)法抓住重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)、消滅盲點(diǎn)。 一是抓住重點(diǎn)。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是保方向，二是保穩(wěn)定,這是思想政治建設(shè)的牛鼻子。采取有效措施，確保政治方向不出問題，安全穩(wěn)定不出問題，為學(xué)院建設(shè)科學(xué)發(fā)展提供良好的思想政治生態(tài)和人文生態(tài)。 二是攻克難點(diǎn)。政治部主任作為一線領(lǐng)導(dǎo)，要有一線意識(shí)，不能遇到問題繞道走，碰到矛盾耍滑頭。面對(duì)敏感問題不回避，千方百計(jì)把它處理好。面對(duì)棘手問題不退讓，迎難而上把它處理好。面對(duì)遺留問題不推托，積極主動(dòng)把它處理好。 三是爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)。我們的總體思路是：大事抓得有成效，難事辦得有章法，急事處置有思路，好事辦得暖人心。特別在純潔內(nèi)部風(fēng)氣、創(chuàng)建文化特色、宣揚(yáng)先進(jìn)典型等方面狠下功夫，以此凝聚學(xué)院力量，塑造學(xué)院形象，拓展學(xué)院影響。 四是消滅盲點(diǎn)。就是工作協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展，不能有漏項(xiàng)，不能有死角。比如今年，我們突出抓好心理咨詢和心理服務(wù)建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和科室黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，這是著眼學(xué)院實(shí)際，彌補(bǔ)短板缺項(xiàng)的實(shí)際舉措。 自己雖然盡力工作，但由于水平能力有限，工作中還有不少差距。一是對(duì)信息化條件思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律研究的還不深透，特別是在三個(gè)貼近方面還需要認(rèn)真研究。二是思想方法和工作方法還有不夠科學(xué)的地方，思考問題有時(shí)過于理想化，處理問題有時(shí)過于剛性化。三是對(duì)部屬的人文關(guān)懷還有不細(xì)致不深入的地方，對(duì)部屬工作上使用的多，家庭、生活上關(guān)心還有不到位的地方。這些都需要我在今后努力改進(jìn)。 下一步打算(略)。 述職不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家! 怎樣把述職報(bào)告寫精彩 怎樣把述職報(bào)告寫精彩 個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。從實(shí)施情況看，述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。所以，掌握述職報(bào)告的寫作技巧，把述職報(bào)告寫精彩，對(duì)每個(gè)職場(chǎng)和公職人來說都非常重要和必要。 例文：《依據(jù)職責(zé)要求，做到四天四地》 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 我是1999年任現(xiàn)職的，到現(xiàn)在履行組織處長(zhǎng)的職責(zé)已是八個(gè)冬春。我今天述職報(bào)告的題目是：《依據(jù)職責(zé)要求，做到四天四地》。 一、在職責(zé)追求上，做到頂天立地 所謂頂天立地，就是頂起頭上的藍(lán)天，守住腳下的陣地。我們組織部門的主要職責(zé)，一是抓黨委，二是抓基層。黨委是部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們的行話稱之為天?；鶎邮遣筷?duì)的基礎(chǔ)，我們的行話稱之為地。這里的頂天立地，就是上對(duì)黨委負(fù)責(zé)，下為基層服務(wù)。既要看天氣，又要接地氣。我作為組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，深知崗位重要，責(zé)任重大，從不敢有半點(diǎn)的懈怠和馬虎。 在頂天方面，對(duì)黨委的重大決策、重大活動(dòng)、重大事項(xiàng)、重要會(huì)議，都是高度重視，精心組織，確保萬無一失。我回想了一下，凡是涉及黨委建設(shè)的事，凡是首長(zhǎng)交待的問題，只要是經(jīng)我處理的，沒有出過一次紕漏，沒有給黨委和首長(zhǎng)的工作帶來任何麻煩和被動(dòng)。與此相應(yīng)的是，部黨委、部首長(zhǎng)面臨的一些棘手問題、敏感問題，通過我們協(xié)調(diào)得到圓滿解決。這是一個(gè)鮮為人知的事例：我們這個(gè)新組建的總部二級(jí)部現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好，可謂一片歌舞升平。但開局時(shí)的艱難境況，大概很少有人知道，既是知道的也早已淡忘了。我作為堅(jiān)定按首長(zhǎng)意圖辦，千方百計(jì)克服困難，為推動(dòng)兩部順利合并而甘做無名英雄的當(dāng)事者，忍辱負(fù)重，蒼天可見。當(dāng)時(shí)的情況是何等敏感和復(fù)雜呵!現(xiàn)在只能用一句古詩來形容首長(zhǎng)的心境：疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幰娭页?。如何按軍委決策及時(shí)召開組建大會(huì)，誰來牽頭協(xié)調(diào)組織，首長(zhǎng)把這一重任壓在我身上。當(dāng)時(shí)，我十分清楚這里面的難處所在，風(fēng)險(xiǎn)所在。但為了整編這個(gè)大局，為了協(xié)助首長(zhǎng)在困境中開展工作，我率全處的同志迎難而上，委曲求全，周到細(xì)致地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，兩部終于在軍委規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利合編。這對(duì)我們部的建設(shè)發(fā)揮何等重要的作用，我相信首長(zhǎng)心中是有數(shù)的。如果不是述職需要，我是不會(huì)重復(fù)昨天故事的。因?yàn)槲乙恢毙蕾p毛主席《詠梅》詞中的不朽名句：俏也不爭(zhēng)春，只把春來報(bào)。待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑。 在立地方面，我們充分發(fā)揮職能部門作用，千方百計(jì)為基層排憂解難。我每年都為直屬單位基層干部培訓(xùn)、黨支部書記培訓(xùn)等作講課輔導(dǎo)。先后推出了一大批基層建設(shè)的先進(jìn)典型。去年為解決我部基層存在的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題，我們積極向上級(jí)反映，做了大量艱苦細(xì)致的協(xié)調(diào)工作，終于爭(zhēng)取到了2021多萬元的經(jīng)費(fèi)，集中投到基層部隊(duì)，解決了一些長(zhǎng)期困擾基層的難題，深受官兵的歡迎。常言講，這獎(jiǎng)那獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)，這杯那杯不如群眾口碑。聽到基層官兵稱我?guī)ьI(lǐng)的處是基層干部之家，黨員之家，青年之家的話，我心里熱乎乎的。 二、在精神狀態(tài)上，伴隨昏天黑地 我們組織處工作的突出特點(diǎn)是，綜合性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大、時(shí)間要求急，標(biāo)準(zhǔn)要求高，沒有吃苦耐勞、加班加點(diǎn)、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，是很難完成的。上周這件事對(duì)我們處講是家常便飯：2月6日下午，我們奉命起草部首長(zhǎng)2月10日向軍委首長(zhǎng)的匯報(bào)材料，中間只有三天多的時(shí)間，我們處的幾名同志通宵達(dá)旦地干，都顯得時(shí)間不夠用。執(zhí)筆的同志接連近60個(gè)小時(shí)沒有合眼，眼睛紅紅的，眼圈黑黑的，腦袋懵懵的，身子飄飄的，兩腿軟軟的。這就是我所謂的昏天黑地，也是我們的工作姿態(tài)和精神狀態(tài)。 我當(dāng)組織處長(zhǎng)這些年，可以說年年任務(wù)都很重，一年更比一年重。我和處理的同志常年處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，搭上了星期天，犧牲了節(jié)假日，疏遠(yuǎn)了老婆孩，親近了方便面。我遇到的連續(xù)加班經(jīng)歷常人是難以想象的。在一個(gè)月的時(shí)間里，先后有8個(gè)晝夜24小時(shí)都爬格子，平均三天就是一個(gè)通宵。人是有生理極限的，這樣經(jīng)常透支體力、透支精力，最終必然要在身體上反映出來。剛當(dāng)處長(zhǎng)時(shí)才過40歲，精力充沛，加班加點(diǎn)累了，稍加休息就緩過勁來，現(xiàn)在已開始向50歲逼近，體質(zhì)明顯感覺不行了。若是連續(xù)加班多了，馬上就出現(xiàn)心動(dòng)過速的癥狀。我口袋的復(fù)方丹參滴丸和速效救心丸是從來不敢缺少的。 說實(shí)話，我們也不是不懂，也非常想讓工作環(huán)境變得輕松起來，有時(shí)候累得疲憊不堪，真想躺下睡他三天三夜，但責(zé)任在身，身不由己。我心中清楚，只要在組織部門工作，經(jīng)常伴隨的只能是昏天黑地! 三、在工作標(biāo)準(zhǔn)上，著眼感天動(dòng)地 寫材料、抓典型，是我們組織部門的家常便飯。我所謂的感天動(dòng)地主要是對(duì)此而言的。我對(duì)自己定的標(biāo)準(zhǔn)是，材料寫出來后要讓人感到敬佩，典型抓出來后要讓人感動(dòng)得流淚。 在寫材料方面，我撰寫的情況報(bào)告，有的受到軍委首長(zhǎng)肯定，有的被上級(jí)機(jī)關(guān)作為范文。前幾年我寫的材料主要是在總部軍內(nèi)簡(jiǎn)報(bào)和雜志上刊用。從去年開始，中央機(jī)關(guān)一些刊物把我定為特約撰稿人。去年中宣部《黨建》雜志4期上發(fā)表的了我撰寫的題為《強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮模范作用》的黨課，今年《黨建》雜志第1期又發(fā)表了我撰寫的《在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中大顯身手》的黨課，中央辦公廳主辦的《秘書工作》雜志，去年特約我撰寫了五篇文章在重要欄目配按語刊發(fā)，春節(jié)前又約我寫了兩篇文章，擬在第4期上刊發(fā)。 在抓典型方面，這幾年主抓了郁建興、錢立志等個(gè)人和單位，他們都經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，榮立了一等功。特別是和平衛(wèi)士郁建興這個(gè)典型，較好地達(dá)到了感天動(dòng)地的效果。 四、在領(lǐng)導(dǎo)成效上，著眼歡天喜地 領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。作為一個(gè)處的負(fù)責(zé)人，僅指揮和帶領(lǐng)屬下完成工作任務(wù)是不夠的，更要履行好服務(wù)的職責(zé)，讓部屬體會(huì)到關(guān)懷和溫暖，歡天喜地干工作。我覺得，只想馬兒跑，不給馬兒草的領(lǐng)導(dǎo)，無論從哪個(gè)角度看，都不是好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)為下屬服務(wù)，體現(xiàn)在對(duì)他們切身利益的關(guān)心上。按照馬克思主義的觀點(diǎn)，人的一切奮斗，無不與自己的切身利益有關(guān)。做領(lǐng)導(dǎo)的，自己要正確對(duì)待名利得失，但要為下屬爭(zhēng)取應(yīng)得的利益，該立功時(shí)就立功，該提升時(shí)就提升。這既是職責(zé)所在，又是對(duì)下屬的關(guān)愛。如果該立功時(shí)你不能讓他立功，該提升時(shí)你不能讓他提升，既是工作失職，也是工作無能。所以，我經(jīng)常對(duì)下屬講，你們?nèi)σ愿鞍压罗k好，我全力以赴把你們的私事辦好。這一點(diǎn)我說到做到。在立功方面，以春節(jié)前王干事走上大禮堂的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)為標(biāo)志，我們處里的7名干事都是有功之人了，有的還是二等功。在職務(wù)方面，由于比例限制，近幾年部機(jī)關(guān)按時(shí)晉升都比較困難，我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務(wù)。 當(dāng)然，這不能算我的功勞，首先是他們干得好，素質(zhì)高，更重要的是政治部領(lǐng)導(dǎo)和部首長(zhǎng)對(duì)他們的關(guān)懷。但我還是盡到了服務(wù)的責(zé)任。軍隊(duì)有個(gè)俚語：要想干得好，班長(zhǎng)勤匯報(bào)，班長(zhǎng)不匯報(bào)，連長(zhǎng)咋知道?他們立功也好、評(píng)先也好、提職也好，我作為處長(zhǎng)盡到了匯報(bào)的責(zé)任、爭(zhēng)取的責(zé)任。在這一點(diǎn)上，可以說我所在處是歡天喜地的。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們，多年的履職實(shí)踐使我深深感到，組織處長(zhǎng)使命光榮，責(zé)任重大。自己的經(jīng)歷、閱歷、能力與崗位職責(zé)要求相比，還有很大的差距。一是對(duì)信息化條件下組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律研究的還不深透，特別是在三個(gè)服務(wù)方面差距還比較大，服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。二是考慮問題還有不周全的地方，處事方法還有欠靈活的地方。具體表現(xiàn)是，思考問題過于理想化，處理問題過于剛性化，這樣難免引起一些不必要的誤解和誤會(huì)。三是我這個(gè)人優(yōu)點(diǎn)是實(shí)在，缺點(diǎn)是太實(shí)在，尤其是我這個(gè)人性格太過耿直，說話直來直去，不懂得妥協(xié)、退讓和變通，人格就像玻璃做的，雖然透明，但又脆又硬，容不得積壓，又不愿意蛻變成橡皮人格，因此，在執(zhí)著的時(shí)候，肯定無意中傷過人，得罪過人，有時(shí)也深感自責(zé)。在這里向當(dāng)事人表示深深歉意，敬請(qǐng)諒解。我決心以這次述職為新的起點(diǎn)，把好的東西發(fā)揚(yáng)下去，把不足的東西克服掉，再展新的姿態(tài)、再創(chuàng)新的成績(jī)，屆時(shí)再向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)。 我的述職報(bào)告完了，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正! 述職人：張傳祿 xxxx年x月xx日 第一，述職報(bào)告的j基本格式 從上述例文看出，述職報(bào)告的外在格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文、署名四部分構(gòu)成。 述職報(bào)告的標(biāo)題可簡(jiǎn)單標(biāo)明述職報(bào)告。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 述職報(bào)告的稱呼工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫領(lǐng)導(dǎo)、同志們。 述職報(bào)告的正文述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分: ⑴述職報(bào)告的開頭：要以簡(jiǎn)潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績(jī)。 ⑵述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對(duì)一些重大問題的決策過程，對(duì)棘手事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。 ⑶述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以謝謝大家的語言結(jié)束。 第二，述職報(bào)告與總結(jié)報(bào)告的異同 個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)，既有聯(lián)系，又有區(qū)別。述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。 述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處主要有三點(diǎn):