收銀規(guī)章制度范本專業(yè)版-資料下載頁
2024-12-16 23:12本頁面
【正文】 理
由店鋪區(qū)店（大本營主管）統(tǒng)一從出納處領(lǐng)取現(xiàn)金券，交收銀員保管，存放保險柜。
現(xiàn)金券必須按券號的順序一并發(fā)放并在現(xiàn)金券上注明活動的有效日期。
活動用券的退回，應(yīng)在活動結(jié)束后的第二天連同報表一起交回給出納，輸用券出庫，外埠地區(qū)以郵件形式將未使用券號發(fā)到出納郵箱，辦理出庫。
八、其他管理
系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，開不了電腦，小票要用公司備用小票填開銷售單，待正常時將銷售補入，將手工單與營業(yè)報表一同上報。
收銀人員發(fā)生人事變動，前任有義務(wù)培訓新上崗人員，在新上崗人員完全掌握相關(guān)操作之后，前任方可離開，并做好書面交接記錄。工作交接手續(xù)要清，做到各盡其職，各負其責。
九、收銀員考核
考核計分與罰款累積，每扣1分對應(yīng)1元。
由各個店店長綜合收銀員在各方面的表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果上報。
月扣分在40分以上者，則為考核不合格，不合格的將進行重新培訓。
十、本規(guī)章制度自頒發(fā)之日起生效。
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