經(jīng)紀人聘用合同-資料下載頁
2024-12-16 23:05本頁面
【正文】 六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人 民法院起訴。 十二、其它： 乙方確認與甲方簽訂本合同前已認真學(xué)習甲方員工手冊及有關(guān)規(guī)章制度并自愿遵守員工手冊及有關(guān)規(guī)章制度之內(nèi)容，如乙方違反員工手冊及規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，愿意按照員工手冊及規(guī)章制度接受相應(yīng)的處罰。 公司可根據(jù)工作需要和員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核變更員工的工作崗位，在相應(yīng)的工作崗位的工資調(diào)整幅度內(nèi)提高或降低乙方的工資標準。無正當理由，員工必須服從調(diào)動。 乙方保證向甲方提供的個人資料真實合法（個人資料包括：居民身份證、學(xué)歷、簡歷、技術(shù)證書等），否則，雙方勞動合同自始無效，造成甲方直接經(jīng)濟損失或培訓(xùn)費用損失的，甲方可要求乙方賠償。涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法機關(guān)處理。乙方保證與其他用人單位不存在勞動合同關(guān)系或需承擔競業(yè)禁止或保密的義務(wù)，如因此而引起的一切糾紛由乙方自行承擔，甲方概不負責。 另：若由于乙方提供虛假身份證或者借用別人的身份證入廠等故意隱瞞真實身份行為，導(dǎo)致在其發(fā)生工傷等事故后遭到社保部門拒絕理賠情況的，即使甲方已為乙方購買相關(guān)社會保險，所產(chǎn)生的責任也應(yīng)由乙方自行承擔，概與甲方無關(guān)。 本合同附件為甲方公司章程（/廠級廠規(guī)），乙方簽訂本合同時并確認已閱讀并了解服從該公司章 程（/廠級廠規(guī)）。合同期內(nèi)，甲方公司章程（/廠級廠規(guī)）變更并經(jīng)乙方了解的，以變更后的公司章程（/廠級廠規(guī)）為準。 十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 十二、本合同附件：乙方身份證復(fù)印件，甲方公司章程（/廠紀廠規(guī)）。 甲 方： 乙 方： 代 表 人： 身份證號碼： 簽約時間： 簽約地點： 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《經(jīng)紀人聘用合同》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們演出經(jīng)紀人辭職報告，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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